Advogado

Vocêadvogado(a)que está em busca de uma oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico e com potencial de crescimento, nosso escritório está à procura de profissionais dedicados para integrar a nossa equipe,te convido a vir para a Fernando Paiva Advocacia!
Nosso propósito é possibilitar o acesso a serviços jurídicos deEXCELÊNCIAaos nossosCLIENTES.Ser criativo, trabalhar bem em equipe, se comunicar de forma assertiva, além de grande vontade de aprender, evoluir continuamente, dar seu melhor para crescer profissionalmente e fazer a diferença no mundo e na vida dos clientes que atendemos,são diferenciais essenciais!Temos umsonho grande e apostamos todas nossas fichas nele,admiramos quem compartilha da vontade de crescimento e evolução, que não seja imediatista, que compreende o processo, as dores, pense no futuro, que faça valer a pena!HABILIDADES E COMPETÊNCIASDesenvolvimento do trabalho, respeitando à estratégia processual e orientações do coordenador ou responsável.
Comportamento crítico, quanto à atuação jurídica (buscar alternativas não pensadas, discordar de forma fundamentada, etc.).
Compromisso com aprendizado e melhoria contínua em todas as atividades desempenhadas.
Participação ativa e contributiva em reuniões jurídicas.
Respeito e observância aos valores e cultura da Fernando Paiva Advocacia.
Boa comunicação.ATIVIDADESExecução de petições (ainda que com suporte e orientação).
Realizar o protocolo de petições e demais documentos processuais necessários (PROJUDI, E-SAJ, EPROC, ETC.),
Organização de documentos para ordenação dos trabalhos (ASTREA, servidor e protocolo).
Realização de audiências (caso necessário)Se você possui essas habilidades e competências, essa OPORTUNIDADE é para você!·Obs.: O Trabalho será apenas na modalidade presencial.CARGA HORÁRIA:· Segunda a sexta-feira, das 8:30 às 18:00 (com 1h30 de intervalo para almoço).
·Se você deseja fazer parte dessa nova equipe, uma equipe dinâmica e desafiadora, envie seu currículo ****** ou pelo nosso whatsapp (44) 9.9928-7722.