O Emerenciano, Baggio & Associados – Advogados consolidou-se no mercado jurídico, nacional e internacional, pela qualidade técnica e dedicação de seus advogados na defesa dos interesses dos seus clientes. Estamos à procura de um Advogado (a) Sênior de Contencioso Cível Empresarial altamente qualificado e motivado para integrar nossa equipe jurídica dinâmica. Se você possui habilidades excepcionais na área, esta é uma oportunidade única para você se destacar em um ambiente desafiador e gratificante. Responsabilidades:
Representar a empresa em processos judiciais complexos de contencioso cível, incluindo litígios contratuais, responsabilidade civil e disputas empresariais. Desenvolver estratégias legais sólidas para defender os interesses da empresa e alcançar resultados favoráveis em litígios. Conduzir investigações jurídicas aprofundadas, incluindo análise de evidências, preparação de documentos legais e comparecimento em audiências. Prestar consultoria jurídica proativa para mitigar riscos legais e garantir conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis. Liderar todas as questões relacionadas ao contencioso empresarial, desde a análise inicial até a resolução final, desenvolvendo e implementando estratégias eficazes para proteger os interesses dos clientes. Colaborar com as equipes internas na revisão e elaboração de contratos, assegurando a conformidade legal e a minimização de riscos. Prestar suporte jurídico em operações societárias, fusões e aquisições, participando ativamente das negociações e garantindo conformidade com as leis aplicáveis. Realizar análises detalhadas de casos jurídicos, apresentando-os à equipe de liderança e desenvolvendo estratégias para alcançar os melhores resultados para os clientes. Cultivar e manter relacionamentos sólidos com clientes, garantindo alto nível de satisfação e compreensão das necessidades jurídicas da empresa. Habilidades de Liderança e Interpessoais:
Forte capacidade de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal, com habilidade para motivar e inspirar equipes. Atualização Jurisprudencial:
Manter-se constantemente atualizado sobre jurisprudência relevante e tendências legais no campo empresarial. Proatividade e Organização:
Demonstração de iniciativa, energia e habilidade organizacional para gerenciar múltiplos casos e projetos simultaneamente. Requisitos:
Graduação em Direito e registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Experiência comprovada em contencioso e arbitragem, com um histórico de atuação em casos complexos e de alta relevância. Mínimo de 8 anos de experiência comprovada em contencioso cível empresarial, de preferência em escritório de advocacia de renome ou departamento jurídico de empresas. Excelentes habilidades analíticas e capacidade de formular argumentos jurídicos persuasivos. Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, com atenção aos detalhes. Fluência em Inglês:
Capacidade comprovada de redigir e comunicar eficazmente em inglês. Capacidade demonstrada de gerenciar múltiplos casos simultaneamente, com eficiência e precisão. Conhecimento sólido das leis civis, comerciais e empresariais, bem como das práticas processuais aplicáveis. Experiência comprovada em contencioso, incluindo a condução de sustentações orais em todas as instâncias (primeira instância, tribunais de apelação e instâncias superiores). Benefícios:
Remuneração competitiva, alinhada com a experiência e o desempenho. Bônus anual vinculado ao desempenho individual e coletivo da equipe. Oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo e participação em eventos de capacitação. Ambiente de trabalho colaborativo e cultura empresarial inclusiva, que valoriza a diversidade e o trabalho em equipe. Se você atende aos requisitos acima e está pronto para abraçar este desafio emocionante, convidamos você a se juntar a nós. Estamos ansiosos para receber sua candidatura e descobrir como você pode enriquecer nossa equipe jurídica e contribuir para o sucesso coletivo.
