"Será que as consultorias teriam capacidade para realizar a migração dos sistemas SAP ECC para o SAP S/4HANA antes que o suporte da SAP acabe?"
O projeto surgiu da vontade de colocar a tecnologia para fazer seu papel, levando as empresas à TRANSFORMAÇÃO DIGITAL agora!
Um dia, analis ando a evolução dos processos automatizados e as metodologias tradicionais de conversão, desenvolvemos a ideia de criar um software de atualização automática utilizando Inteligência Artificial.
#WEAREMIGNOW O único software no Mundo capaz de executar conversões de SAP ECC para o SAP S/4 HANA automaticamente e mente-lo atualizado utilizando inteligência artificial e automatização.
/n Requisitos essenciais: Formação: Ensino superior completo em Direito, com registro ativo na OAB.
Idiomas: Fluência em inglês (oral e escrita) é indispensável; espanhol será considerado um diferencial.
Experiência: Mínimo de 7 anos de experiência em departamentos jurídicos de empresas ou escritórios de advocacia, com foco em direito empresarial, contratos e compliance.
Experiência em revisão e negociação de contratos internacionais é altamente desejável.
Conhecimentos técnicos: Sólidos conhecimentos em direito contratual, comercial e de proteção de dados (LGPD/GDPR).
Familiaridade com práticas de compliance e governança corporativa.
Experiência com softwares de gestão jurídica e plataformas de gestão contratual (ex.
: DocuSign, SAP CLM).
Habilidades comportamentais: Excelente capacidade de negociação e argumentação.
Habilidade para atuar em um ambiente dinâmico e lidar com múltiplas demandas.
Organização, atenção aos detalhes e foco em prazos.
Proatividade para identificar e resolver problemas jurídicos antes que eles surjam.
Capacidade de se comunicar de forma clara e didática com equipes de diferentes áreas.
Diferenciais: Certificações ou cursos em Direito Digital, Compliance ou Governança Corporativa.
Experiência prévia em empresas de tecnologia ou startups com atuação internacional.
Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas (Direito Empresarial, Contratos ou Compliance).
le; /n Gestão e análise contratual: Revisar, analisar e redigir contratos nacionais e internacionais (NDAs, contratos de prestação de serviços, parcerias, fornecedores, entre outros).
Garantir que os contratos estejam alinhados com as legislações aplicáveis e as políticas internas da empresa.
Identificar riscos jurídicos em cláusulas contratuais e propor soluções estratégicas.
Apoio jurídico à liderança e equipes: Fornecer suporte jurídico estratégico à liderança e às equipes de vendas, operações e tecnologia.
Participar de negociações contratuais com clientes e parceiros, contribuindo para garantir os melhores interesses da empresa.
Elaborar pareceres jurídicos que auxiliem a tomada de decisão em projetos e iniciativas estratégicas.
Governança corporativa e conformidade: Assegurar que a empresa esteja em conformidade com legislações nacionais e internacionais (ex.
: LGPD, GDPR, compliance anticorrupção).
Desenvolver e implementar políticas internas relacionadas a práticas jurídicas e compliance.
Suportar auditorias internas e externas, quando necessário.
Gestão de riscos e resolução de conflitos: Monitorar e mitigar riscos legais relacionados às operações da empresa.
Atuar em eventuais disputas ou litígios, mediando soluções e garantindo os interesses da MIGNOW.