O Advogado Empresarial Sênior é responsável por diversas atividades essenciais no contexto jurídico empresarial.
Isso inclui a revisão e elaboração de uma variedade de contratos, garantindo sua precisão e conformidade legal.
Além disso, presta assistência jurídica aos clientes, respondendo consultas e fornecendo orientação legal em questões empresariais e contratuais.
Também elabora e defende peças processuais na área cível, abrangendo temas relacionados ao direito empresarial, comercial e bancário.
Uma parte importante de seu papel é orientar estagiários, auxiliando no desenvolvimento de suas habilidades técnicas e conhecimento jurídico.
Com uma visão estratégica, compreende os negócios e objetivos dos clientes, fornecendo aconselhamento jurídico alinhado com suas metas empresariais.
Além disso, participa e lidera reuniões com os clientes, online ou presencialmente, discutindo questões legais e estratégias para impulsionar o sucesso empresarial.
Requisitos desejáveis: Experiência Sólida: Mínimo de 3 anos de experiência comprovada em consultivo/contratos, preferencialmente em direito empresarial e contencioso cível.
Excelente Escrita: Habilidade comprovada em redação jurídica e domínio do português.
Perfil Empresarial: Foco em advocacia empresarial, com capacidade de entender as necessidades e desafios dos clientes.
Pró-atividade e Colaboração: Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, buscando proativamente soluções para os problemas legais dos clientes.
Bom Relacionamento Interpessoal: Habilidade em estabelecer e manter relacionamentos profissionais positivos com clientes e colegas de trabalho.
Organização e Responsabilidade: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e cumprir prazos de forma eficiente.
Mentalidade de Crescimento: Compromisso com o desenvolvimento profissional contínuo e busca por oportunidades de aprendizado.
Inglês (desejável): Fluência em inglês para comunicação eficaz com clientes internacionais.