O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT), inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73.471.989/0001-95 e 73.471.963/0001-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO, tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.
1.1. Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.
1.2. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.
1.3. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.
2. O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo: FORMA DE CONTRATAÇÃO: Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
BENEFÍCIOS: Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) - Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado.
2.1. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.
Carga Horária: 40h (Quarenta horas semanais)
Cronograma do Processo Seletivo: Inscrições: 10 à 17/12/2024
Retorno ao candidato: Até 17/02/2025
Unidade: Departamento Executivo - SAUS Q. 1 Bl J - Asa Sul, Brasília - DF, 70070-944
Sumário da vaga: Responsável por redigir pareceres técnicos, despachos, cota, nota e recursos administrativos; prestar orientação às áreas internas e Unidades Operacionais; elaborar contratos, termos aditivos e outros documentos inerentes à sua área de atuação; acompanhar, orientar e emitir notificações aos contratados.
OBS: A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.
Graduação completa em Direito. A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:
Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC e/ou;Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).2) EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA EM ELABORAÇÃO DE CONTRATOS E ADITIVOS. COMPROVAÇÃO: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:
Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas;Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo);Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item "b", caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência.INSCRIÇÃO ATIVA NA OAB. COMPROVAÇÃO: Cópia da Carteira de identidade Profissional correspondente ao Conselho Regional de atuação. (No ato da admissão será cobrado o nada consta emitido pelo órgão).
REQUISITOS DESEJÁVEIS: Pós graduação em direito público, direito administrativo ou em licitações e contratos;Experiência no sistema "S";Curso de Licitações e Contratos.LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos): Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.
INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos): Internet e Pacote Office.
Conhecimento em procedimento licitatório. Noção de Contratos. Licitações e Contratos. Atendimento ao Público. Serviços Sociais Autônomos. Elaboração de pareceres jurídicos. Elaboração de Relatórios. Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.
Tipo de ContrataçãoRemuneraçãoEsta vaga não está recebendo novos candidatos no momentoTemporariamente não estamos permitindo novas candidaturas.
Se houver alguma alteração, "Advogado II - Licitações e Contratos Administrativos - (CADASTRO RESERVA) - 3362/24" aparecerá na nossa lista de vagas abertas.
#J-18808-Ljbffr