Principais Desafios (Responsabilidades):Orientar todas as áreas da empresa nos assuntos jurídicos de baixa complexidade, sob a supervisão do gerente jurídico, visando manter a empresa resguardada quanto aos aspectos jurídicos de suas atividades; Analisar e elaborar contratos de baixa complexidade firmados pela empresa com terceiros em geral e demais documentos relativos à rotina da companhia, visando o apoio aos demais advogados da área, observando os aspectos legais/ jurídicos dos mesmos e emitindo pareceres com orientações sobre o cumprimento da legislação vigente e das normas internas da empresa; Efetuar o acompanhamento em demandas processuais ou pré litígio onde possam resultar em prejuízos a imagem da Empresa ou de ordem financeira; Elaborar pareceres analisando questões conflitantes, utilizando técnicas e instrumentos específicos, a fim de atender às necessidades da Empresa, os preceitos legais e evitar a demanda judicial e as perdas financeiras; Contribuir parasolucionar dúvidas jurídicas demandadas pelas diversas áreas da companhia; Organizar documentos e efetuar controle de contratos, processos e documentos relacionados; Elaborar documentos societários de baixa complexidade e fazer registro nas Juntas Comerciais dos respectivos Estados; Elaborar e revisar procurações; Acompanhamento de procedimentos de regularização ou obtenção de documentos e certidões junto às Juntas Comerciais ou cartórios; atualização de sistema de controle (i.E. espaider para contencioso; planilhas internas, etc).Conhecimentos Necessários/Requisitos:Experiência comprovada em departamento jurídico corporativo; Conhecimento nas ferramentas Google; Inglês (avançado); Espanhol (intermediário); Base detrabalho em Campinas.Formação: Ensino superior completo nos cursos de Direito com inscrição ativa na OAB.Em compromisso com a Diversidade e Inclusão, esta oportunidade também é direcionada para candidatos PCD(Pessoa com Deficiência).