Principais Desafios (Responsabilidades):
Orientar todas as áreas da empresa nos assuntos jurídicos de baixa complexidade, sob a supervisão do gerente jurídico, visando manter a empresa resguardada quanto aos aspectos jurídicos de suas atividades;
Analisar e elaborar contratos de baixa complexidade firmados pela empresa com terceiros em geral e demais documentos relativos à rotina da companhia, visando o apoio aos demais advogados da área, observando os aspectos legais/ jurídicos dos mesmos e emitindo pareceres com orientações sobre o cumprimento da legislação vigente e das normas internas da empresa;
Efetuar o acompanhamento em demandas processuais ou pré litígio onde possam resultar em prejuízos a imagem da Empresa ou de ordem financeira;
Elaborar pareceres analisando questões conflitantes, utilizando técnicas e instrumentos específicos, a fim de atender às necessidades da Empresa, os preceitos legais e evitar a demanda judicial e as perdas financeiras;
Contribuir para solucionar dúvidas jurídicas demandadas pelas diversas áreas da companhia;
Organizar documentos e efetuar controle de contratos, processos e documentos relacionados;
Elaborar documentos societários de baixa complexidade e fazer registro nas Juntas Comerciais dos respectivos Estados;
Elaborar e revisar procurações;
Acompanhamento de procedimentos de regularização ou obtenção de documentos e certidões junto às Juntas Comerciais ou cartórios; atualização de sistema de controle (i.e.
espaider para contencioso; planilhas internas, etc).
Conhecimentos Necessários/Requisitos:
Experiência comprovada em departamento jurídico corporativo;
Conhecimento nas ferramentas Google;
Inglês (avançado);
Espanhol (intermediário);
Base de trabalho em Campinas.
Formação:
- Ensino superior completo nos cursos de Direito com inscrição ativa na OAB.
Em compromisso com a Diversidade e Inclusão, esta oportunidade também é direcionada para candidatos PCD(Pessoa com Deficiência).