Nível: Analista Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: Associado Jornada de trabalho: De Segunda a Sexta Responsabilidades da posição: A Culture Designer, consultoria de recrutamento e seleção premium, está apoiando um importante cliente do segmento jurídico, em amplo crescimento, situado em Joinville/SC, na busca de um(a) profissional para atuar como Advogado Junior (Área Consultiva- Direito Empresarial e Internacional).
Atividades Desenvolvidas: ? Consultoria em Direito Empresarial: ? Atendimento de demandas internas relacionadas ao direito empresarial, com foco na elaboração e revisão de contratos e atos societários, incluindo protocolos na Junta Comercial.
? Registro de marcas e patentes, desde o protocolo até o acompanhamento dos processos no INPI.
? Análise e resolução de demandas diversas de clientes pessoa jurídica, com ênfase na análise de risco e desenvolvimento de soluções eficazes.
? Consultoria em Direito Internacional: ? Atendimento de questões relacionadas ao direito internacional, incluindo a regulação de operações de pessoas jurídicas no exterior e análise dos impactos e reflexos dessas operações.
? Participação em Projetos: ? Envolvimento em projetos corporativos de alta complexidade e natureza multidisciplinar, visando o desenvolvimento contínuo pessoal e profissional.
Requisitos obrigatórios para a posição: Requisitos: ? Experiência acima de 3 anos em consultoria empresarial, incluindo elaboração de contratos, pareceres e projetos, bem como em questões de direito internacional.
? Experiência acima de 3 anos em escritório de advocacia empresarial ou departamento jurídico será considerada um diferencial.
? Capacidade de organização e proatividade são essenciais.
? Comprometimento e habilidade para trabalhar de forma independente e colaborativa.
? Inglês avançado é imprescindível.
Formação: ? Graduação em Direito.
? Pós-graduação e/ou especialização em áreas correlatas será um diferencial.
Remuneração: ? Salário fixo, com possibilidade de remuneração variável baseada em indicações e produtividade.
Contratação como ASSOCIADO.