Advogado Júnior

Requisitos:
•? ?Conhecimento de Direito Administrativo e Previdenciário, com foco em servidores públicos;
•? ?OAB ativa;
•? ?Capacidade analítica e forte atenção aos detalhes;
•? ?Desejável Pós-Graduação em Direito Administrativo e/ou Previdenciário (em curso ou concluída) – não obrigatório;

Responsabilidades:

•? ?Atendimento ao cliente;
•? ?Elaboração de petições simples e complexas;
•? ?Elaboração de requerimento e recursos administrativos
•? ?Emissão de pareceres jurídicos;
•? ?Gestão de agenda;
•? ?Pesquisa Jurídica;

Remuneração e Benefícios

Salário: R$ 3.273,94
Aux. Alimentação
Aux. Transporte
Regime de Contratação CLT.

Etapas da Seleção:

1ª Fase: Análise de Currículo;
2ª Fase: Prova de Conhecimentos Específicos;
3ª Fase: Entrevista com o sócio;

Localização do escritório: Setor Comercial Sul, próximo a estação Galeria.