Atuação Jurídica: Representar clientes em casos de Direito Empresarial, Cível, Trabalhista, Tributário (Eventualmente), Societário, Contratual, e Falência e Recuperação Judicial.Elaboração de Petições: Redigir petições simples e complexas, preparando argumentos e documentos necessários para o andamento dos processos.Cumprimento de Prazos: Garantir que todos os prazos legais e processuais sejam cumpridos com precisão e pontualidade.Assunção de Casos: Gerenciar e assumir a responsabilidade por casos, desenvolvendo estratégias jurídicas apropriadas e mantendo o acompanhamento contínuo do andamento dos processos.Consultoria Jurídica: Prestar consultoria e orientação jurídica em questões corporativas, incluindo contratos, societário, e regulamentações tributárias e administrativas.Pesquisa e Análise: Realizar pesquisas jurídicas detalhadas e análises de casos, jurisprudência e legislação relevante.Negociação e Mediação: Participar em negociações e mediações para resolver disputas e litígios de forma eficiente e favorável aos clientes.Comunicação e Relacionamento: Manter uma comunicação eficaz com clientes, colegas e partes interessadas, garantindo a clareza e a compreensão dos assuntos jurídicos tratados.Ida 3x por semana para o escritório localizado no bairro Cidade Monções - SP.RequisitosBacharel em Direito - Registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).Experiência de 1 a 3 anos na área jurídica, com atuação comprovada nas áreas mencionadas (Direito Público, Corporativo, Trabalhista, Tributário, Empresarial, Societário, Cível, Contratual e Falência e Recuperação Judicial).Conhecimento profundo das legislações e práticas jurídicas aplicáveis às áreas de atuação.Capacidade para lidar com casos complexos e variados, demonstrando habilidades analíticas e de resolução de problemas.BenefíciosVR: R$ 35,00Vale Transporte: Pago em dinheiro.Bônus anual: Equivalente a 1 salário por ano, podendo chegar a 3 salários.Férias: Recesso de 20/12 a 05/01 e 15 dias adicionais ao longo do ano, com remuneração.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr