Descrição da vagaEscritório de advocacia com mais de 22 anos de atuação, focado em previdência social e complementar, busca profissional, de preferência advogado(a) ou bacharel em direito, para atuar na comunicação, prospecção e relacionamento de clientes (ativo e receptivo) para trabalhar presencialmente na sua sede em Curitiba PR.Principais ResponsabilidadesProspecção Ativa: Identificar e contatar potenciais clientes através de pesquisa de mercado, networking, e outras estratégias de prospecção.Qualificação de Leads: Avaliar a adequação dos leads gerados às soluções jurídicas oferecidas pelo escritório, garantindo que há um alinhamento entre as necessidades do cliente e os serviços disponíveis.Negociação e Fechamento: Conduzir negociações com clientes potenciais, superando objeções e fechando contratos de prestação de serviços jurídicos.Gestão de Relacionamento: Manter um relacionamento próximo com os clientes existentes, garantindo a satisfação contínua e identificando novas oportunidades de negócio.Atualização de CRM: Registrar todas as interações com clientes potenciais e atuais no sistema de CRM, garantindo a precisão e a disponibilidade das informações sempre atualizadas.QualificaçõesHabilidades em técnicas de negociação e fechamento de vendas, demonstrando capacidade de persuasão e habilidade para lidar com objeções.Capacidade de análise crítica e estratégica para identificar oportunidades de negócio e desenvolver planos de ação eficazes.Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.Capacidade de construir e manter relacionamentos profissionais.Capacidade de iniciar uma tarefa e seguir acompanhando até sua finalização.Capacidade de organizar e gerenciar agenda para lidar com o atendimento de várias pessoas e várias atividades.Organização para sempre dar o devido andamento a todas as atividades que estiverem sob seu controle.Habilidades e comportamentosCapacidade comprovada de atingir e superar metas estabelecidas.Disposição para buscar ativamente novas oportunidades de negócio sem a necessidade de supervisão constante.Persistência para contornar objeções e rejeições.Capacidade de transmitir informações de maneira clara, respeitosa e persuasiva, adaptando o discurso conforme o público-alvo.Capacidade de receber feedback construtivo e humildade para reconhecer eventuais melhorias na postura e mudanças de estratégia.Forte vontade de crescer e se desenvolver profissionalmente.Saber organizar sua agenda de tarefas para garantir que haja o devido andamento em todas as atividades, dentro dos prazos alinhados.Remuneração Salário fixo + variável + bônus por atingimento de meta.
