Advogado Para Atendimento Comercial

Descrição da vaga Escritório de advocacia com mais de 22 anos de atuação, focado em previdência social e complementar, busca profissional, de preferência advogado(a) ou bacharel em direito, para atuar na comunicação, prospecção e relacionamento de clientes (ativo e receptivo) para trabalhar presencialmente na sua sede em Curitiba - PR. Principais Responsabilidades Prospecção Ativa: Identificar e contatar potenciais clientes através de pesquisa de mercado, networking, e outras estratégias de prospecção. Qualificação de Leads : Avaliar a adequação dos leads gerados às soluções jurídicas oferecidas pelo escritório, garantindo que há um alinhamento entre as necessidades do cliente e os serviços disponíveis. Negociação e Fechamento: Conduzir negociações com clientes potenciais, superando objeções e fechando contratos de prestação de serviços jurídicos. Gestão de Relacionamento: Manter um relacionamento próximo com os clientes existentes, garantindo a satisfação contínua e identificando novas oportunidades de negócio. Atualização de CRM : Registrar todas as interações com clientes potenciais e atuais no sistema de CRM, garantindo a precisão e a disponibilidade das informações sempre atualizadas. Qualificações Habilidades em técnicas de negociação e fechamento de vendas, demonstrando capacidade de persuasão e habilidade para lidar com objeções. Capacidade de análise crítica e estratégica para identificar oportunidades de negócio e desenvolver planos de ação eficazes. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de construir e manter relacionamentos profissionais. Capacidade de iniciar uma tarefa e seguir acompanhando até sua finalização.

Capacidade de organizar e gerenciar agenda para lidar com o atendimento de várias pessoas e várias atividades. Organização para sempre dar o devido andamento a todas as atividades que estiverem sob seu controle. Habilidades e comportamentos Capacidade comprovada de atingir e superar metas estabelecidas. Disposição para buscar ativamente novas oportunidades de negócio sem a necessidade de supervisão constante. Persistência para contornar objeções e rejeições. Capacidade de transmitir informações de maneira clara, respeitosa e persuasiva, adaptando o discurso conforme o público-alvo. Capacidade de receber feedback construtivo e humildade para reconhecer eventuais melhorias na postura e mudanças de estratégia. Forte vontade de crescer e se desenvolver profissionalmente.

Saber organizar sua agenda de tarefas para garantir que haja o devido andamento em todas as atividades, dentro dos prazos alinhados.

Remuneração Salário fixo + variável + bônus por atingimento de meta.