Principais Responsabilidades: - Prestar assessoria jurídica em questões empresariais e comerciais, incluindo contratos, direito societário, propriedade intelectual, concorrência, compliance e governança corporativa. - Fornece orientações sobre a interpretação e aplicação das leis e regulamentos relevantes ao negócio da empresa. - Elaborar, revisar e negociar contratos comerciais, acordos de confidencialidade, memorandos de entendimento e outros documentos jurídicos. - Garantir que todos os contratos estejam em conformidade com as leis aplicáveis e atendam aos interesses da empresa. - Identificar e avaliar riscos legais potenciais e desenvolver estratégias para mitigá-los. - Implementar e monitorar políticas de compliance e governança corporativa. - Apoiar em processos de due diligence, negociação e fechamento de operações de fusão, aquisição e joint ventures. - Assessorar na estruturação e implementação de transações empresariais complexas. - Gerenciar litígios e disputas comerciais, trabalhando com escritórios de advocacia externos quando necessário. - Representar a empresa em processos judiciais e administrativos, quando aplicável. - Fornecer treinamento e orientações legais para outras áreas da empresa. - Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação e jurisprudência que possam impactar o negócio. Requisitos: - Formação superior em Direito, com registro na OAB. - Experiência prévia de 3 a 5 anos em direito empresarial, preferencialmente em escritórios de advocacia ou em empresas de grande porte. - Conhecimento aprofundado das áreas de direito societário, contratos, compliance e fusões e aquisições. - Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe, com excelente capacidade de comunicação e negociação. - Fluência em inglês (desejável).