Sobre o BVZ: O BVZ é um escritório de advocacia brasileiro, com sólido track-record, e reconhecido no mercado por providenciar "extremely effective legal solutions" e "ultrapersonalized services" (Legal 500). Os sócios do BVZ são ranqueados como líderes das respectivas áreas por publicações nacionais e internacionais, como Chambers & Partners, Leaders League, Benchmark Litigation, IFLR1000, Legal 500, ITR e Análise Advocacia. O BVZ assessorou clientes, nacionais e internacionais, em casos que representam: (i) mais de R$ 9 bilhões, em planejamentos patrimoniais; (ii) mais de R$ 2 bilhões em disputas societárias, tanto no judiciário quanto em arbitragem; (iii) mais de R$ 2 bilhões, em transações de M&A; e (iv) mais de R$ 1 bilhão em transações de mercado de capitais. Nossos diferenciais: Escritório jovem e em franco crescimento. Ambiente leve e com autonomia dos advogados. Cultura de alta performance e colaboração. Bônus e possibilidade de promoção. Acesso total e irrestrito aos sócios. Responsabilidades: 1. Atuação relevante em disputas judiciais e arbitrais, tendo como objeto temas de direito societário e cível/empresarial, com envolvimento desde a elaboração da estratégia do caso, elaboração de peças, participação em audiências de instrução e arbitragem, sustentações orais e interposição de recursos; 2. Comunicação direta com os clientes, seja em reuniões preliminares de definição de estratégia, passando pelo reporte de decisões e andamentos processuais e esclarecimento de dúvidas; 3. Acompanhamento ativo de processos judiciais e arbitrais sensíveis e coordenação de advogados juniores e estagiários para assegurar a agilidade e efetividade de medidas de urgências e demais providencias processuais práticas. Pré-requisitos: 1. Experiência mínima de 4 anos com contencioso societário, empresarial e/ou cível; 2. Independência para condução dos trabalhos; 3. Capacidade de gerenciamento de equipe e de trabalho cooperativo; 4. Perfil organizado, técnico e diligente; 5. Fluência em inglês; 6. Pós-graduação em processo civil e/ou direito societário/empresarial será considerado um diferencial.