Sobre o BVZ:
O BVZ é um escritório de advocacia brasileiro, com sólido track-record, e reconhecido no mercado por providenciar "extremely effective legal solutions" e "ultrapersonalized services" (Legal 500).
Os sócios do BVZ são ranqueados como líderes das respectivas áreas por publicações nacionais e internacionais, como Chambers & Partners, Leaders League, Benchmark Litigation, IFLR1000, Legal 500, ITR e Análise Advocacia.
O BVZ assessorou clientes, nacionais e internacionais, em casos que representam: (i) mais de R$ 9 bilhões, em planejamentos patrimoniais; (ii) mais de R$ 2 bilhões em disputas societárias, tanto no judiciário quanto em arbitragem; (iii) mais de R$ 2 bilhões, em transações de M&A; e (iv) mais de R$ 1 bilhão em transações de mercado de capitais.
Nossos diferenciais:
Escritório jovem e em franco crescimento.
Ambiente leve e com autonomia dos advogados.
Cultura de alta performance e colaboração.
Bônus e possibilidade de promoção.
Acesso total e irrestrito aos sócios.
Responsabilidades:
1.
Atuação relevante em disputas judiciais e arbitrais, tendo como objeto temas de direito societário e cível/empresarial, com envolvimento desde a elaboração da estratégia do caso, elaboração de peças, participação em audiências de instrução e arbitragem, sustentações orais e interposição de recursos;
2.
Comunicação direta com os clientes, seja em reuniões preliminares de definição de estratégia, passando pelo reporte de decisões e andamentos processuais e esclarecimento de dúvidas;
3.
Acompanhamento ativo de processos judiciais e arbitrais sensíveis e coordenação de advogados juniores e estagiários para assegurar a agilidade e efetividade de medidas de urgências e demais providencias processuais práticas.
Pré-requisitos:
1.
Experiência mínima de 4 anos com contencioso societário, empresarial e/ou cível;
2.
Independência para condução dos trabalhos;
3.
Capacidade de gerenciamento de equipe e de trabalho cooperativo;
4.
Perfil organizado, técnico e diligente;
5.
Fluência em inglês;
6.
Pós-graduação em processo civil e/ou direito societário/empresarial será considerado um diferencial.