Estamos buscando um(a) Advogado Sênior que tenha vivência e cultura de prestação de serviços aos clientes com excelência, compreendendo suas necessidades, prevendo riscos e identificando oportunidades. Sob supervisão de coordenador, irá atuar no Contencioso Tributário, supervisionando advogados juniores e assistentes, bem como, conduzirá integralmente a carteira de processos.
Responsabilidades e atribuições:
Analisar publicações e agendar os respectivos prazos, bem como, indicar a estratégia e medidas a serem tomadas para os advogados sêniores e/ou coordenador;
Elaboração e revisão de peças processuais;
Pesquisas de jurisprudências;
Elaboração de relatórios;
Controle de prazos e publicações;
Lançar e baixar prazos;
Interação com cliente em reuniões e apresentações de carteira;
Realizar audiências e sustentações orais;
Despachar com juízes e desembargadores, dentre outras atividades atinentes à rotina jurídica.
Requisitos e qualificações:
Advogado(a) com formação acima de 6 anos;
Experiência comprovada em escritório de advocacia no contencioso tributário (judicial e administrativo). Especialização em Direito Tributário, Processo Civil ou matéria correlata será um diferencial;
Inglês avançado será um diferencial;
Vivência com software jurídico (Legal One) será um diferencial.
Modelo de contratação:
Disponibilidade para atuar no Modelo 100% Presencial;
Zona Sul de São Paulo - próximo ao Shopping Morumbi;
Associado.
Informações adicionais:
Trabalhar no Grupo AFA tem diversos benefícios e oportunidades. Conheça mais:
Vale Refeição;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Day Off;
Convênio Farmácia;
TotalPass;
Bônus anual por resultado;
Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
Excelente clima organizacional;
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
Ambiente descontraído, que incentiva a parceria entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
Etapas do processo:
Etapa 1: Aplicação para Vaga;
Etapa 2: Triagem – Sistema Sólides;
Etapa 3: Entrevistas e processos internos;
Etapa 4: Contratação;
#VEMSERAFA!
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