Responsável pela gestão de processos e pela elaboração de estratégias jurídicas para atender aos interesses dos clientes de forma ética e assertiva.
;Atuar diretamente em casos complexos, oferecendo suporte técnico e consultivo a clientes e equipes internas, bem como liderando negociações e representações judiciais e extrajudiciais; Desenvolver e executar estratégias jurídicas em processos complexos;Relacionamento com clientes e stakeholders.Atuar na análise, elaboração e revisão de documentos jurídicos, contratos e pareceres;Representar clientes em audiências, negociações e mediações, bem como em instâncias administrativas e judiciais;Liderar e orientar equipes de advogados e assistentes em atividades jurídicas diárias;Identificar e mitigar riscos legais, promovendo a proteção dos interesses dos clientes;Acompanhar atualizações legislativas e jurisprudenciais relevantes para a área de atuação do escritório;Manter relacionamento próximo com clientes, oferecendo consultoria e atualizações constantes sobre o andamento de processos;Monitoramento de legislações e tendências jurídicas aplicáveis.
Cargo: Advogado Sênior Tipo de Contrato: Prestador de serviço (PJ) Área profissional: Advocacia/Jurídica Benefícios: Início de contrato previsto para Janeiro de 2025.
Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Direito - Concluído - Obrigatório Pós-Graduação - Concluído - Obrigatório Idiomas: - Inglês - Desejável - Fala: Intermediário - Escrita: Intermediário - Compreensão: Intermediário - Leitura: Intermediário Informática: - Software de gestão de Processos - Avançado - Desejável Experiências e qualificações: Requisitos Técnicos: Formação: Graduação em Direito com registro ativo na OAB; Pós graduação em alguma área correlata a função; Experiência comprovada na área jurídica, preferencialmente em advocacia corporativa, processual cível, tributária; Boa capacidade de redação; Capacidade de produção jurídica robusta, especialmente em peças processuais complexas.
Conhecimentos Específicos: Domínio das legislações aplicáveis à área de atuação (ex: Direito Civil, Tributário); Experiência com gestão de contencioso estratégico e consultivo jurídico; Conhecimento em sistema de gestão, como LegalOne, Totvs, CPJ e Astrea.
Inglês avançado (desejável) para atuação em casos e contratos internacionais; Liderança e habilidade de gestão de um time pequeno, com perspectiva de expansão.
Início de contrato previsto para Janeiro de 2025.