Responsabilidades:Gerir, elaborar e revisar notificações extrajudiciais, manifestações, defesas, recursos e atos processuais de processos cíveis e trabalhistas de alta complexidade e massificados.Acompanhar audiências presenciais e virtuais.Patrocinar a empresa em todas as esferas no âmbito judicial e administrativo, atentando-se para viabilidade e chances de êxito em medidas ou defesas judiciais e administrativas.Realizar a interface com clientes internos e externos, garantindo o alinhamento das estratégias jurídicas com os objetivos do negócio.Acompanhar os andamentos processuais, antecipando a obtenção de informações e documentos necessários para cumprimento de prazos nas esferas judiciais e administrativas.Prestar suporte consultivo para as áreas internas da empresa, definindo estratégias que protejam seus interesses e contribuam para a estratégia de negócios e governança.Acompanhar as mudanças na legislação e modificações nas orientações proferidas em decisões administrativas e judiciais.Gestão do sistema jurídico da empresa.Preparação de relatórios e apresentações diversos da área.Mapeamento dos indicadores da área para relatórios gerenciais.Revisão dos processos judiciais e administrativos e sugestão de estratégias visando redução de riscos.Controle de provisão e contingenciamento das ações judiciais, dando suporte a Contabilidade e à Auditoria.Requisitos:Superior completo em Direito.Sólida experiência em contencioso Trabalhista e Cível, defesa das empresas do grupo em demandas trabalhistas e cíveis, com foco em direito empresarial.
Desejável vivência em departamento jurídico de empresa.Pós-graduação em alguma das áreas correlatas: Civil, Trabalhista ou Tributário.Inscrição na OAB ativa.Inglês avançado/fluente.Assertividade na comunicação e excelência em redação técnica-jurídica.Desenvoltura e maturidade para atuar em discussões e pareceres de alta complexidade com o público interno, nacionais e internacionais.Engajamento para trabalhar em equipe, senso de priorização e organização de atividades em linha com as demandas da equipe.Bom relacionamento interpessoal.Pragmatismo para encarar os desafios e foco no cliente/resultado.Facilidade para atuar sob pressão, com muitas demandas e cobranças contínuas.Capacidade de organização de dados e organização de assuntos.Local de trabalho: São Paulo.
Presencial.
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