Advogado Trabalhista

Para que seja possível a participação no processo seletivo à vaga de advogado trabalhista são necessários os seguintes requisitos:

- conhecimento em procedimento judicial eletrônico;
- experiência em audiência presencial e virtual;
- elaboração de todas as peças processuais;
- ter experiência com rotina de escritório:
pautar prazos, alimentaro sistema de andamento processual, atendimento aos clientes na forma presencial e por telefone; -ter facilidade em se comunicar com os clientes para esclarecer as suas dúvidas e atendê-los de maneira rápida e eficaz;
- saber trabalhar em equipe compartilhando conhecimento e experiências e ser proativo é um grande diferencial.