Job descriptionSomos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos. Somos mais de 8 mil colaboradores espalhados em 5 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são valorizadas pela sua história.Para compor ainda mais esse time de sucesso, buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida de pessoas com soluções em tecnologia e inovações, sempre com muito tato, empatia e qualidade. Se você tem esse perfil e é movido por desafios e novas conquistas, venha fazer parte do nosso time!A Tahto valoriza o potencial dos seus colaboradores e por isso conta com um programa de oportunidades internas, voltado para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Você pode ser um deles!Main responsibilitiesRelacionar-se com as áreas da companhia, clientes, prestadores de serviços, escritórios externos jurídicos e contábeis, alinhando possíveis oportunidades de melhoria nos processos;Gestão dos escritórios jurídico e contábil e demais prestadores da área;Garantir que as atividades da empresa estejam em conformidade com a legislação e que ocorra de maneira harmônica em relação ao ambiente coorporativo;Mapeamento e atualização de processos da área;Validação de peças processuais;Autorização de pagamentos judicial e administrativos;Apoiar os jovens aprendizes, estagiários, assistentes, analistas na tratativa dos temas da área;Representar a área em reuniões;Elaboração de parecer para apoiar os executivos na tomada de decisão;Elaboração de pautas de audiências;Atuar como preposto da empresa em demandas externas estratégicas;Relacionar-se com órgãos regulamentadores ou executores de relações jurídico trabalhistas;Desenvolver e acompanhar planos de ação de redução de entradas;Monitoramento da base processual;Elaborar relatórios e controle dos indicadores da base processual e administrativa de Processos (MPT e SRTE) e instituições correlacionadas;Realizar treinamentos de prevenção trabalhista;Realizar tratativa do eSocial de processos trabalhistas;Representar a empresa junto aos Órgãos do Governo (Superintendência do Trabalho - MTE, MPT, etc.);Redigir e apoiar na confecção e desenvolvimento de ofícios ou normas internas;Participar em casos específicos da construção de teses, produção de minutas subsidiárias para defesas e manifestações;Monitorar o fornecimento de subsídios à área jurídica nos processos trabalhistas;Monitorar o processo de validação de laudos jurídicos trabalhistas;Monitorar o processo de controle de indicadores da área jurídica trabalhista;Monitorar o processo de Contingência/Provisão da área jurídica trabalhista;Participação em processo de auditorias representando o setor;Confeccionar relatórios para realizar reunião de resultados com a liderança;Emitir parecer trabalhista sempre que necessário;Prestar suporte ao DAP no tocante a tema jurídico trabalhista;Realizar avaliação prévia das dispensas por justa causa;Desenvolver ou sugerir ações, controlando os indicadores de performance que visam reduzir o passivo trabalhista;Construir diagnósticos dos resultados corporativos e operacionais;Manter-se constantemente atualizado com as alterações das legislações nas diversas áreas do Direito, especialmente da esfera trabalhista, analisando, eliminando/minimizando situações de risco, divulgando e identificando oportunidades para a empresa.Gestão, tratamento e prevenção de processos trabalhistas;Atuar em temas correlatos ao Contencioso Trabalhista;Executar demais atividades correlatas com a função.Requirements and skillsEnsino Superior em Direito, desejável especialização em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.OAB Ativa.Conhecimento Médio em Pacote Office.Conhecimento Avançado em Capacidade de Análise e Diagnóstico.Conhecimento Avançado em Habilidade para mediar conflitos.Conhecimento Avançado em Capacidade de pensar e agir sob pressão.Habilidades Comportamentais:Necessário um perfil colaborativo, onde a segurança da operação deve ser observada sem prejuízo da eficiência, de modo a aprimorar a comunicação com os demais profissionais e, assim, auxiliá-los da melhor forma possível, tornando o advogado um verdadeiro parceiro para os negócios da empresa.Organização e Planejamento.Negociação.Relacionamento Interpessoal.Análise e Solução de Problemas.Capacidade de convencimento.Pró-Atividade.Comunicação.Additional informationBenefícios:Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;Auxílio Filho Excepcional - sem limite de idade;Plano de Saúde e Odontológico;Seguro de vida;Vale Transporte;Vale Alimentação e/ou Refeição;PPR - Programa de Participação nos Resultados;A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.
#J-18808-Ljbffr
