1. Informações Gerais:Empresa que está contratando: Alexandre Castanheira Sociedade de Advogados.Modalidade de contratação: CLT, Presencial de segunda a sexta-feira das 8h00 às 17h00.Endereço: Rua João Penteado, 1905 - Jardim América - Ribeirão Preto/SP.Remuneração: Entre R$3.000,00 e R$4.000,00 (Fixo + variável). 2. Sobre a oportunidade:Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!Estamos em busca de um profissional para realizar o fechamento dos contratos, garantindo negociações justas e acordos vantajosos, ao mesmo tempo que constrói confiança e parcerias sólidas para assegurar o crescimento e a segurança jurídica de todas as partes envolvidas. 3. Principais atividades no dia a dia:Atendimento com realização da análise do caso, preenchimento da ficha de entrevista e fechamento do contrato;Atendimento aos clientes dos clientes do escritório, passando informações relevantes do processo (presencial ou remoto);Manter contato ativo com os clientes da sua carteira via plataformas de comunicação (Whatsapp e e-mail);Manutenção (CRM+BOT conversa) e relacionamento com a base atual de contatos;Auxiliar SDR (pré venda) no suporte de qualificação ativa das oportunidades;Elaboração das petições iniciais;E participação em audiências. 4. Requisitos técnicos:Graduação em Direito e registro ativo na OAB;Experiência prévia com vendas;Experiência atuando na área trabalhista (estágio ou atuando como advogado). 5. Requisitos não obrigatórios (diferenciais):Curso e de vendas/fechamento de contrato;Especialização direito trabalhista;Experiência com utilização de CRM;Experiência com software jurídico (advobox, astrea, etc..). 6. Além disso, para você estar em sinergia com a nossa cultura buscamos as seguintes competências comportamentais:Ser uma pessoa com disciplina e constância;Busque desenvolvimento constante (ser estudioso);Ter perfil relacional, bom ouvinte e desinibido (Não ser tímido e conseguir realizar atendimento por diferentes meios: whatsapp, telefone e presencial);Ser uma pessoa organizada com seu trabalho e com a estrutura física da empresa;Uma pessoa com bom relacionamento interpessoal;Ter humildade, não ser uma pessoa arrogante e conseguir dar atendimento humano e acolhedor;Ter resiliência e saber ouvir não, buscando o resultado;Ser uma pessoa flexível e não engessada;Ter sagacidade para achar saídas para quebrar objeções;Ter capacidade de auto gestão e foco em negociação.VT;Oportunidade de expandir conhecimento e fazer carreira em escritório que está crescendo;Cultura de liberdade com responsabilidade. As etapas do processo serão:Triagem dos candidatos;Formulário técnico e auto entrevista (online);Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento (online);Entrevista presencial com Gestor e Simulação prática. Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?