O Okumura Advogados está contratando advogado junior para atuar na área trabalhista , com foco no atendimento ao departamento jurídico de um de seus clientes.
As atividades serão realizadas de forma híbrida , com 3 dias da semana presenciais , na região da Zona Sul da Capital de São Paulo (próximo ao Shopping Morumbi) Requisitos: a) Inscrição na OAB há 2 anos; b) Experiência em contencioso trabalhista, com atuação em escritório de advocacia; c) Experiência com sistema Elaw ; d) Nível avançado/fluência na escrita do idioma inglês.
Soft Skills: a) Adaptável; b) Atenção a detalhes; c) Atitude positiva; d) Senso de urgência e prioridades para manter o atendimento ágil de nossos clientes; e) Conhecimentos de usuário intermediário/avançado do MS Office (Principalmente, Excel, Power Point e Word); g) Organização.
Principais atividades: Elaboração de respostas às consultas sobre temas jurídicos; Elaboração de informativos; manuais; apresentações em Powerpoint; Desenvolver estudos e pesquisas sobre a legislação vigente e entendimentos jurisprudenciais sobre temas trabalhistas em geral.
Auxiliar na carteira de processos trabalhistas (incluindo a implantação de sistema; preenchimento de pastas; auditorias internas dos processos); FUP de indicações de testemunhas/prepostos e entrega de documentos para defesas judiciais (casos judiciais ativos: aproximadamente 600 processos); Apoiar a revisão da pasta antes do encerramento no sistema; Elaboração de minutas de respostas a ofícios e notificações extrajudiciais (desconto de pensão alimentícia/emissão de PPPs etc.
); Atualização de indicadores da área e elaboração de relatórios gerenciais; Preenchimento de planilha de laudos médicos e técnicos; Preenchimento de planilha de acordos; Preenchimento de planilha de consultas;