O
Okumura Advogados
está contratando
advogado junior
para atuar na área
trabalhista
, com foco no atendimento ao departamento jurídico de um de seus clientes.
As atividades serão realizadas de forma
híbrida
, com
3 dias da semana presenciais
, na região da Zona Sul da Capital de São Paulo (próximo ao Shopping Morumbi)
Requisitos:
a) Inscrição na OAB há
2
anos;
b) Experiência em
contencioso
trabalhista, com atuação em escritório de advocacia;
c) Experiência com sistema
Elaw
;
d) Nível avançado/fluência na escrita do idioma inglês.
Soft Skills:
a) Adaptável;
b) Atenção a detalhes;
c) Atitude positiva;
d) Senso de urgência e prioridades para manter o atendimento ágil de nossos clientes;
e) Conhecimentos de usuário intermediário/avançado do MS Office (Principalmente, Excel, Power Point e Word);
g) Organização.
Principais atividades:
Elaboração de respostas às consultas sobre temas jurídicos;
Elaboração de informativos; manuais; apresentações em Powerpoint;
Desenvolver estudos e pesquisas sobre a legislação vigente e entendimentos jurisprudenciais sobre temas trabalhistas em geral.
Auxiliar na carteira de processos trabalhistas (incluindo a implantação de sistema; preenchimento de pastas; auditorias internas dos processos);
FUP de indicações de testemunhas/prepostos e entrega de documentos para defesas judiciais (casos judiciais ativos: aproximadamente 600 processos);
Apoiar a revisão da pasta antes do encerramento no sistema;
Elaboração de minutas de respostas a ofícios e notificações extrajudiciais (desconto de pensão alimentícia/emissão de PPPs etc.);
Atualização de indicadores da área e elaboração de relatórios gerenciais;
Preenchimento de planilha de laudos médicos e técnicos;
Preenchimento de planilha de acordos;
Preenchimento de planilha de consultas;