Job descriptionFaça parte do time Pellegrina e Monteiro!No Pellegrina e Monteiro, temos uma missão clara: ser o melhor escritório de advocacia do Brasil, proporcionando uma experiência diferenciada aos nossos clientes e um ambiente inspirador para o desenvolvimento dos nossos colaboradores.Com forte atuação nas áreas Trabalhista, Cível, Bancário e Securitário, operamos em esferas consultivas, regulatórias, contencioso de volume e estratégico, assessorando uma vasta gama de clientes, incluindo instituições financeiras, seguradoras, hospitais, empresas de facilities e redes varejistas.A Oportunidade: Estamos recrutando advogados para a Área Trabalhista – Facilities, com foco em demandas de volume. As atividades principais envolvem a elaboração de peças processuais, recursos, relatórios e realização de audiências.Se você busca um ambiente que valoriza a inovação e o crescimento e quer construir uma carreira de impacto, venha fazer parte do nosso time!Main responsibilitiesResponsabilidades da Vaga:Elaborar e gerenciar prazos processuais embargos, agravos, manifestações;Elaborar contestações e razões finais;Atuar em processos de complexidade baixa a média;Manter e atualizar sistemas de gestão jurídica;Representar como advogado em audiências.Requirements and skillsRequisitos indispensáveis:Inscrição ativa na OAB há pelo menos 2 anos;Domínio do pacote Office 365, incluindo Word, Excel, PowerPoint e Outlook.Residir em Campinas ou região.Requisitos Diferenciais:Pós-graduação ou especialização na área Trabalhista será valorizada.Desejável:Experiência na área Trabalhista massificado, especialmente em Ações Contrárias;Habilidades:Gestão eficiente do tempo;Comprometimento e senso de responsabilidade;Excelente comunicação verbal e escrita;Capacidade de atuar com senso de urgência;Foco e atenção aos detalhes;Planeamento e organização;Iniciativa e proatividade;Trabalho em equipe com foco na qualidade e cumprimento de prazos.Additional informationBenefícios:Regime de trabalho híbrido;Ajuda de custo para os dias de trabalho presencial;Participação nos lucros;Bónus semestrais;Opção de adesão a plano de saúde e odontológico;Day off no aniversário
#J-18808-Ljbffr