.Você já pensou em trabalhar em uma Instituição que ao longo de 70 anos constrói diariamente um legado importante para a sociedade?Um Cancer Center, além de ter a assistência, o ensino e a pesquisa alinhados, também entende o entorno; estuda e devolve à população, favorecendo a produção e disseminação ativa dos conhecimentos.De onde viemos e para onde vamos fazem parte de uma narrativa que olha nossa essência do cuidar como vocação há 7 décadas. Existimos pelo e para o paciente, que é o centro dos nossos esforços coordenados e integrados e temos o compromisso social de promover e oferecer oportunidades igualitárias de crescimento e desenvolvimento para nossos funcionários.Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!Somos especializados em saúde oncológica. Somos especializados em vida!Você será responsável por: Prestar consultoria jurídica sobre questões trabalhistas complexas, incluindo demissões, assédio no local de trabalho, discriminação e remuneração. Preparar e revisar documentos legais, como contratos de trabalho, acordos de não concorrência e políticas de recursos humanos. Negociar acordos extrajudiciais e processos administrativos. Elaborar relatório de provisão, com as baixas e inclusão de processos, bem como relatórios de volumetria e fase processual. Cadastrar os processos no sistema utilizado pelo hospital. Acompanhar o trabalho realizado pelos escritórios contratados, revisando as defesas, encaminhando documentos, informações, guias de preparo recursais além da instrução de prepostos para audiências. Realizar pesquisa jurídica para fundamentar argumentos legais e manter-se atualizado sobre desenvolvimentos na área trabalhista. Auxiliar na elaboração e implementação de políticas internas de conformidade com as leis trabalhistas. Preparar e revisar contratos de trabalho, políticas internas, acordos de confidencialidade e outros documentos legais relacionados ao emprego, garantindo conformidade com as leis trabalhistas aplicáveis. Conhecer os aspectos e impactos ambientais significativos, perigos e riscos não aceitáveis da sua área. Atuar na mitigação dos acidentes ambientais e de saúde e segurança. Atuar conforme política de segurança institucional do paciente.O que você precisa ter: Graduação em Direito e registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Desejável especialização acadêmica na área trabalhista. Experiência prévia em advocacia trabalhista, preferencialmente em um ambiente jurídico de alto volume. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade comprovada de articular argumentos legais de forma clara e persuasiva. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, lidando com múltiplos casos simultaneamente. Forte ética de trabalho e compromisso com a excelência em suas entregas.-Conhecimento sólido das leis trabalhistas brasileiras e familiaridade com jurisprudência relevante
