A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas.
Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, customizadas e inovadoras em todos os ramos do direito empresarial.
Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) e com a implementação da DIANA, a Inteligência Artificial da LBCA.
Para a LBCA, a diversidade é uma riqueza que integra a missão da sociedade, que atua contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos os sócios e colaboradores se sintam valorizados por seus talentos e identidades.
A LBCA valoriza a privacidade e a proteção dos dados pessoais dos titulares que se candidatam às vagas aqui publicadas, assim, todas as operações de tratamento de dados serão realizadas nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais e demais leis sobre o tema, bem como de acordo com a política de privacidade encontrada em www.lbca.com.br .
Ainda, o candidato deverá observar que, para se candidatar às vagas, está, neste momento, na plataforma Gupy, devendo também conhecer e estar de acordo com os Termos de Uso e a Política de Privacidade deste ambiente.
Pilares ESG: E Ambiente sustentável, Green IT, política paper free, logística reversa e descarte de produtos; S Comitês e políticas de Diversidade e Inclusão, fomento à cultura de doação e responsabilidade social; G Código de Conduta e de Ética, regras de Compliance, segurança da informação, LGPD e Política Anticorrupção.
/n Necessário Pós-graduação na área Trabalhista ; Necessário conhecimento em Pacote Office; Conhecimento técnico jurídico profundo (Trabalhista) ; Organização / capacidade em lidar com alto volume de processos; Capacidade de negociação e resolução de conflitos; Resiliência; Visão estratégica e capacidade tomada de decisão sob pressão.
/n Apoio Consultivo Interno : Prestar suporte jurídico às áreas internas, orientando sobre práticas trabalhistas, gestão de equipes e aplicação da legislação pertinente.
Participação em Reuniões : Atuar como representante do jurídico trabalhista em reuniões estratégicas, contribuindo para a tomada de decisões alinhadas à legislação e aos interesses da empresa.
Gestão de Escritórios Terceirizados : Acompanhar e alinhar a atuação de escritórios externos em processos trabalhistas.