Job descriptionSomos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!Esta é uma vaga aberta na frente de Corporativo e CSA, para trabalhar de forma híbrida nas cidades de Belo Horizonte/MG ou Rio de Janeiro/RJ ou São Paulo/SP.Ao assumir o cargo de Coordenador de Sistemas na Afya, seu objetivo principal será gerir os times de TI voltados para implantação e sustentação de sistemas educacionais.Você atuará na área de Sistemas dentro da diretoria de Tecnologia da Informação e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como Secretaria Acadêmica, Tecnologias Educacionais e CSA.Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.Main responsibilitiesComo você vai transformar a saúde no dia a dia:Liderar o time de sistemas educacionais, garantindo entregas de projetos e suporte contínuo aos sistemas em produção;Definir e implementar estratégias de implantação e integração de sistemas corporativos, com foco em gerar valor para as áreas de negócio, especialmente a área Educacional;Promover a automação e otimização de processos internos, visando maior eficiência operacional e resultados sustentáveis;Desenvolver o time sob a cultura Afya, incentivando o protagonismo na gestão de carreira e um ambiente de aprendizado e inovação contínuos.Requirements and skillsO que buscamos (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):Ensino Superior Completo;Experiência com gestão de times de analistas de sistemas;Experiência com implantação e sustentação de sistemas educacionais especialmente TOTVS RM;Experiência com integração de sistemas;Será um diferencial experiência de trabalho no modelo de Centro de Serviços Compartilhados.Additional informationGente é o melhor da gente, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.Confira os principais abaixo:Para o dia a dia:Vale-alimentação / refeição;Vale-transporte (para vagas Híbridas ou Presenciais);UP na remuneração:PLR;Tech Coins para posições específicas (Créditos via Cartão Flash para utilizar como quiser).Família, Saúde e Bem-estar:Gympass / Wellhub;Conexa (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);Plano de Saúde e Odontológico;Seguro de Vida;Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).Desenvolvimento e Aprendizado:Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);Academia de idiomas (AIA);Programa de desenvolvimento para líderes;Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.Diferencial para Professor Médico:Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook.
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