Na APSA, nossa missão vai além de gerenciar propriedades urbanas; buscamos transformar a vida dos nossos clientes com facilidade, conveniência, conforto e segurança.
Somos mais de 700 colaboradores, espalhados por 8 cidades do país, movidos pela paixão pelo que fazemos.
Valores: • Temos paixão pelo que fazemos.
• Cumprimos nossos compromissos com integridade.
• Respeitamos e somos gentis com as pessoas.
• Somos detalhistas e fazemos bem feito.
• Conciliamos tradição e visão de futuro.
Negócio Soluções para o viver bem em Propriedades Urbanas.
Missão Oferecer soluções em propriedades urbanas para que as pessoas possam viver bem.
Visão Ser a melhor empresa nacional em soluções para o viver bem em propriedades urbanas e, através de uma ideologia própria, ser percebida como diferenciada no mercado de prestação de serviços.
/n Para ingressar nesse desafio e se tornar um colaborador APSA, você precisa ter: Experiência prévia em vendas ou prospecção comercial (experiência no setor imobiliário, de administração de condomínios ou áreas correlatas será um diferencial); Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidades para apresentar e negociar soluções de forma clara e assertiva; Proatividade e orientação para resultados , com capacidade de trabalhar de forma independente e alcançar as metas estabelecidas; Boa capacidade de negociação , com foco em construir relações de longo prazo com os clientes; Facilidade para trabalhar com CRM e acompanhamento de leads e processos; Conhecimento básico de administração de condomínios será um diferencial, mas não é obrigatório; Ensino superior cursando, desejável superior completo (preferencialmente em áreas como Administração, Gestão Comercial, Marketing ou afins).
Será um diferencial, caso você tenha: Conhecimento no mercado imobiliário e/ou administração de condomínios; Habilidade em gerar e gerenciar leads através de plataformas digitais e redes sociais; Experiência prévia com vendas externas ou em campo.
/n Buscamos profissionais que deem match com as seguintes atribuições (vulgo o que você vai fazer no dia a dia): Prospecção ativa de novos condomínios : Identificar e captar condomínios em potencial para serem administrados pela empresa, utilizando diversas fontes de prospecção (visitas, ligações, redes sociais, eventos do setor, entre outros); Relacionamento com síndicos e administradores : Estabelecer e manter relações sólidas com síndicos, administradores e demais responsáveis pelos condomínios, oferecendo soluções personalizadas para as necessidades de cada um; Negociação e fechamento de contratos : Conduzir o processo de negociação de forma clara e eficiente, buscando sempre o fechamento de contratos de administração de condomínio; Apresentação de propostas comerciais : Elaborar e apresentar propostas comerciais para síndicos e administradores, alinhando as soluções da empresa às necessidades do cliente; Acompanhamento do processo comercial : Garantir que todas as etapas do processo comercial sejam cumpridas, com preenchimento do CRM, desde a prospecção até o fechamento, e reportar os resultados para a liderança; Análise do mercado e da concorrência : Monitorar o mercado de administração de condomínios, identificando tendências, demandas e concorrentes para ajustar as estratégias do negócio; Cumprimento de metas : Atuar com foco em metas de vendas e resultados, garantindo o crescimento contínuo da carteira de condomínios.