Agente De Administração De Pessoal

Escolaridade mínima exigida: Ensino Superior Completo ou em Andamento;Experiência com cálculos de férias, folha, rescisão e controle de ponto;Conhecimento em pacote Office;Conhecimento das atividades do E-social;Conhecimento em Legislação Trabalhista, tributária e Previdenciária;Confidencialidade e discrição;Relacionamento Interpessoal;Paixão em servir;Senso de Dono;Iniciativa e Criatividade;Interesse em novas tecnologias;Adaptabilidade;Interesse em se desenvolver;Planejamento e organização;Habilidade de Comunicação;Conferir e realizar o envio para o e-social do processo de admissão e outras movimentações de colaboradores para implantação em folha de pagamento.Conferir, calcular, pagar e realizar o envio para o e-social do processo de folha de colaboradores.Conferir, calcular, pagar e realizar o envio para o e-social do processo de desligamentos de colaboradores.Acompanhar e cobrar a aplicação das regras de Convenção Coletiva do TrabalhoCalcular, confeccionar e enviar aviso de férias, recibo de férias e envio de informações ao e-Social.Cadastrar documento do trabalhador junto aos órgãos oficiais.Controlar e apurar banco de horas, mudança de atitude (compensação) bem como envio dos arquivos e relatórios.Gerar e enviar os relatórios de pontos e cobranças para regularização.Efetuar Inclusões e exclusões de titulares/dependentes/agregados junto ao plano de saúde e plano odontológico.Apurar e contabilizar registro e contabilização de bolsa auxílio estagiário.Lançar adiantamento salarial de colaboradores (sisfin).Organizar e arquivar documentos, encargos, relatórios, espelho de ponto, pasta de colaboradores.Atender chamados do Help Desk.Lançar adiantamentos, empréstimos e plano de saúde/odontológico no sistema de folha de pagamento.