Agente De Gestão De Contratos

Responsabilidades: Atendimento ao Cliente: Fornecer suporte e esclarecimentos a clientes sobre contratos e processos relacionados.
Análise de Documentação: Revisar e analisar a documentação necessária para a elaboração e renovação de contratos, garantindo conformidade com as políticas da empresa.
Montagem e Envio de Contratos: Elaborar e enviar contratos personalizados, assegurando que todos os termos e condições estejam claros e compreensíveis.
Renovação de Contratos: Gerenciar o processo de renovação de contratos, com meta de renovação de contratos por mês, garantindo que todos os prazos sejam cumpridos e que os clientes sejam informados sobre as renovações.
Requisitos Técnicos (Hard Skills): Experiência em gestão de contratos e documentação legal.
Conhecimento em análise de documentos e políticas contratuais.
Habilidade com softwares de gestão de contratos ou ERP.
Excel avançado para controle e monitoramento de prazos e renovações.
Familiaridade com legislação aplicável a contratos e obrigações legais.
Competências Comportamentais (Soft Skills): Comunicação Clara: Capacidade de comunicar-se de maneira eficaz com clientes e equipes internas, garantindo que todas as partes compreendam os termos contratuais.
Organização: Habilidade em gerenciar vários contratos simultaneamente e acompanhar prazos de renovação.
Atenção aos Detalhes: Precisão na análise de documentos e montagem de contratos, evitando erros que possam impactar a validade dos mesmos.
Resiliência: Capacidade de lidar com prazos apertados e situações de pressão, mantendo a qualidade do trabalho.
Proatividade: Iniciativa para antecipar necessidades de renovação e resolver possíveis problemas antes que se tornem críticos.
Trabalho em Equipe: Colaboração eficaz com outros departamentos, como jurídico e financeiro, para garantir que todos os aspectos do contrato sejam atendidos.
Requisitos de Graduação: Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
Esta posição exige uma combinação de habilidades técnicas e interpessoais, com foco na eficiência e clareza na gestão de contratos.
Salário: R$ 2.500 + variáveis Benefícios: Vale transporte ou vale combustível Vale Refeição: R$ 30,00/dia Seguro de vida em grupo