Responsabilidades:Atendimento ao Cliente: Fornecer suporte e esclarecimentos a clientes sobre contratos e processos relacionados.Análise de Documentação: Revisar e analisar a documentação necessária para a elaboração e renovação de contratos, garantindo conformidade com as políticas da empresa.Montagem e Envio de Contratos: Elaborar e enviar contratos personalizados, assegurando que todos os termos e condições estejam claros e compreensíveis.Renovação de Contratos: Gerenciar o processo de renovação de contratos, com meta de renovação de contratos por mês, garantindo que todos os prazos sejam cumpridos e que os clientes sejam informados sobre as renovações.Requisitos Técnicos (Hard Skills):Experiência em gestão de contratos e documentação legal.Conhecimento em análise de documentos e políticas contratuais.Habilidade com softwares de gestão de contratos ou ERP.Excel avançado para controle e monitoramento de prazos e renovações.Familiaridade com legislação aplicável a contratos e obrigações legais.Competências Comportamentais (Soft Skills):Comunicação Clara: Capacidade de comunicar-se de maneira eficaz com clientes e equipes internas, garantindo que todas as partes compreendam os termos contratuais.Organização: Habilidade em gerenciar vários contratos simultaneamente e acompanhar prazos de renovação.Atenção aos Detalhes: Precisão na análise de documentos e montagem de contratos, evitando erros que possam impactar a validade dos mesmos.Resiliência: Capacidade de lidar com prazos apertados e situações de pressão, mantendo a qualidade do trabalho.Proatividade: Iniciativa para antecipar necessidades de renovação e resolver possíveis problemas antes que se tornem críticos.Trabalho em Equipe: Colaboração eficaz com outros departamentos, como jurídico e financeiro, para garantir que todos os aspectos do contrato sejam atendidos.Requisitos de Graduação:Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas correlatas.Esta posição exige uma combinação de habilidades técnicas e interpessoais, com foco na eficiência e clareza na gestão de contratos.Salário: R$ 2.500 + variáveisBenefícios:Vale transporte ou vale combustívelVale Refeição: R$ 30,00/diaSeguro de vida em grupo