Agente De Gestão De Contratos

Responsabilidades:

Atendimento ao Cliente:

Fornecer suporte e esclarecimentos a clientes sobre contratos e processos relacionados.
Análise de Documentação:

Revisar e analisar a documentação necessária para a elaboração e renovação de contratos, garantindo conformidade com as políticas da empresa.
Montagem e Envio de Contratos:

Elaborar e enviar contratos personalizados, assegurando que todos os termos e condições estejam claros e compreensíveis.
Renovação de Contratos:

Gerenciar o processo de renovação de contratos, com meta de renovação de contratos por mês, garantindo que todos os prazos sejam cumpridos e que os clientes sejam informados sobre as renovações.
Requisitos Técnicos (Hard Skills):
Experiência em gestão de contratos e documentação legal.
Conhecimento em análise de documentos e políticas contratuais.
Habilidade com softwares de gestão de contratos ou ERP.
Excel avançado para controle e monitoramento de prazos e renovações.
Familiaridade com legislação aplicável a contratos e obrigações legais.
Competências Comportamentais (Soft Skills):
Comunicação Clara:

Capacidade de comunicar-se de maneira eficaz com clientes e equipes internas, garantindo que todas as partes compreendam os termos contratuais.
Organização:

Habilidade em gerenciar vários contratos simultaneamente e acompanhar prazos de renovação.
Atenção aos Detalhes:

Precisão na análise de documentos e montagem de contratos, evitando erros que possam impactar a validade dos mesmos.
Resiliência:

Capacidade de lidar com prazos apertados e situações de pressão, mantendo a qualidade do trabalho.
Proatividade:

Iniciativa para antecipar necessidades de renovação e resolver possíveis problemas antes que se tornem críticos.
Trabalho em Equipe:

Colaboração eficaz com outros departamentos, como jurídico e financeiro, para garantir que todos os aspectos do contrato sejam atendidos.
Requisitos de Graduação:
Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
Esta posição exige uma combinação de habilidades técnicas e interpessoais, com foco na eficiência e clareza na gestão de contratos.

Salário: R$ 2.500 + variáveis

Benefícios:
Vale transporte ou vale combustível
Vale Refeição: R$ 30,00/dia
Seguro de vida em grupo