Descrição:
Exigido:
O cargo exige ensino médio completo.
Desejável experiência mínima de 06 meses.
Desejável:
Experiência na área de recepção Hospitalar.
Realizar o controle de acesso de pessoas, veículos e/ou equipamentos e materiais, conforme normativa interna e/ou legislação vigente.
Realizar intervenção em situações de conflito, seguindo os protocolos definidos.
Fazer a organização do material de identificação dos visitantes.
Encaminhar para setores responsáveis, demandas recebidas na Unidade.
Realizar registros e ocorrências de atendimento no livro de ocorrência, conforme padrão estabelecido.
Receber e fazer ligações telefônicas e dar a solução mais apropriada para cada situação.
Estabelecer interação com os outros setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados.
Cumprir com a proibição quanto ao uso de adornos no ambiente de trabalho.
Prestar informações aos clientes internos e externos sempre que necessário.
Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
Registrar o serviço realizado em livro de ocorrência.
Zelar pela guarda, manutenção, conservação, limpeza e funcionamento dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
Participar de reuniões quando convocado.
Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.
Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias, etc.
Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
Posicionar a gestão sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.
#J-18808-Ljbffr