Agente Performance Resultados (Apr) - Sp

Detalhes da Vaga

Há mais de 37 anos no mercado, a  DC-DinsmoreCompass  é referência em  Outsourcing , Consultoria,   Educação corporativa, e Ferramentas .
Ao integrar nossos 4 pilares,  Estratégia, Projetos e Produtos ,  Processos e Operações , e  Pessoas , apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.
  Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time  #SouDC.
Somos uma empresa GPTW (Great Places to Work) .
Veja mais em Certificadas Great Place to Work (Brasil) (gptw.com.br) Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional ACADEMIA DC.
Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato.
Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.
NOTA: Os nossos processos são realizados EXCLUSIVAMENTE pela GUPY (https://dc.gupy.io/).
Veja as nossas vagas e cadastre-se!
/n Requisitos Obrigatórios: • Graduação completa em TI, Administração ou áreas afins; • Experiência em iniciativas de desenvolvimento de produtos digitais, desde sua concepção até o encerramento; • Experiência em projetos com práticas do PMI; • Experiência em iniciativas com práticas Ágeis e Híbridas; • Experiência em projetos de média e longa duração (em igual ou acima de 10 meses); • Interação com o time técnico (desenvolvimento e infraestrutura) da consultoria e do cliente; • Experiência com governança ágil e LPM (Lean Portfolio Management); • Gerenciar expectativas e prontidão das diversas áreas do cliente; Domínio avançado do Devops.
Requisitos Desejáveis: • Conhecimento no segmento de Financeiro • Formação profissional em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Computacionais • Certificação PMI-PMP • Certificação PMI-ACP e/ou Scrum Master e/ou Agile Coach e/ ou SAFe /n Buscamos uma profissional Enterprise Agile Coach (Agente de Performance e Resultados) para integrar a equipe de nosso cliente, líder no desenvolvimento de mercados financeiros e de capitais.
Procuramos uma especialista com sólida experiência em metodologias ágeis, capaz de promover a transformação digital e impulsionar resultados em ambientes complexos e de alta performance.
Como será seu dia a dia: • Gerenciar processos e eventos de desenvolvimento de produtos digitais das Cadeias de Valor das áreas de negócio junto ao time ágil de escala; • Administrar conflitos e resolver desafios de projetos multi departamentais; • Apoiar RTEs / Scrum Masters e/ou liderar iniciativas em práticas ágeis aderentes ao ambiente de trabalho do cliente; • Facilitar a aprendizagem e o desenvolvimento por meio de coaching individual e de equipe; • Comunicar com eficácia os princípios ágeis, as práticas do framework Scrum e do framework SAFe; • Defender e implementar o uso de métricas e outras medidas objetivas entre as equipes visando um processo de melhoria contínua utilizando para isso ferramental de SW de práticas do mercado de trabalho; • Realizar acompanhamentos diários com membros individuais da equipe para garantir que os projetos estejam no caminho certo e as metas sejam cumpridas; • Apoie as equipes na determinação da alocação de recursos para manter as práticas ágeis e garantir uma entrega tranquila do projeto; • Desenvolver e aplicar uma gestão de riscos eficaz e corporativa direcionada aos processos de desenvolvimento de produtos e às áreas de negócio; • Desenvolver e gerenciar o plano orçamentário das Cadeias de Valor referentes aos produtos desenvolvidos e capacidade instalada (Capacity Plan); • Realizar a governança de benefícios das iniciativas das Cadeias de Valor, desde o mapeamento inicial até o início da captura e conclusão.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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