Nossa área de Estratégia e Tecnologia é um pilar fundamental dos nossos negócios, sendo responsável pela nossa transformação digital. Aqui criamos soluções tecnológicas sempre idealizando e desenvolvendo técnicas e processos de automação, seja para aprimorar a experiência de trabalho das nossas equipes ou aumentar a capacidade de entrega dos nossos produtos e serviços.Nós somos responsáveis por uma infraestrutura gigantesca que atende aos principais produtos de vídeo da Globo, como o Globoplay, Premiere e os Canais Globo. Além disso, somos responsáveis pela transmissão ao vivo de grandes eventos - desde os campeonatos estaduais de futebol, a Copa do Mundo, Olimpíadas, Rock in Rio e até as câmeras ao vivo do Big Brother Brasil, que fica disponível 24x7 para todos os assinantes do Globoplay.Criamos ambientes onde todas as pessoas são incluídas, acolhidas e valorizadas. Nos empenhamos em ser uma Globo cada vez mais diversa, em representatividade e pensamento, aprendendo uns com os outros e estimulando a criatividade e inovação.Responsabilidades e atribuiçõesComo será seu dia a dia:Implementação de métodos ágeis em diferentes cenários;Ser um agente de mudanças, provocando constantemente a evolução da cultura;Estimular o aprendizado de dinâmicas internas como workshops, reuniões, treinamentos;Facilitar cerimônias do Scrum e / ou Kanban (diário, revisão, retrospectivas, planejamento, reabastecimento e refinamentos);Acompanhar os times com olhar de melhoria de processos do dia a dia, além na comunicação com outros times do grupo;Análise motivacional da equipe, resolução de conflitos, informações de feedbacks;Atuação na remoção de impedimentos e remoção de POs, Stakeholders e demais envolvidos;Levantamento e acompanhamento de métricas de desempenho do tempo;Garantir o melhor ambiente possível para as pessoas no projeto;Garantir que todas as necessidades de tecnologia (infra, plataforma etc.) selecionadas mapeadas e que sejam providenciadas a tempo;Facilitar cerimônias do planejamento trimestral junto às equipes de tecnologia e negócio (planejamento de trimestre, construção de OKRs, revisão de estratégia, entre outros).Requisitos e qualificaçõesDo que você precisa:Ter como experiências coaching e mentoring de times multidisciplinares na aplicação de métodos ágeis com práticas, Kanban, Scrum e na aplicação de técnicas de facilitação e dinâmicas;Experiência em mediação de conflitos;Ter sólidos conhecimentos e experiência na área de desenvolvimento de software para debates com o tempo.Conhecimentos que te destacam:Management 3.0;Ecossistema Apple e Google;Product Discovery;Agilidade de Negócios;Flight Levels.Informações adicionaisPor que vir para Globo:Vem e vamos criar histórias e tecnologias juntos.Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.Aqui, cada um faz a transformação acontecer.Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo. #vempragloboSeguindo o compromisso de contribuir para um ambiente seguro para nossas pessoas, informamos que ter o esquema completo de vacinação contra a Covid-19 é uma condição obrigatória para o trabalho na Globo, presencial ou a distância, e que o comprovante deverá ser apresentado como pré-requisito para a contratação.Quer saber mais sobre como é trabalhar na Globo? Vem acompanhar nosso dia a dia, desafios e conquistas nas nossas redes:https://www.linkedin.com/company/globohttps://www.instagram.com/vempraglobohttps://www.youtube.com/c/VemPraGlobo/
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