O que buscamos?Atribuições principais: Conduzir times e uso de práticas ágeis; Construir com os times de tecnologia o processode entrega, escolha de ferramentas e formas de inspecionar e corrigir asdefinições continuamente; Disseminar a cultura ágil; Apoiar a facilitação de sessões debrainstorming, planning, refinamentos, retrospectivas, inception e outrascerimônias; Ajudar equipes a se comunicar de forma eficaz eapoiar na resolução de conflitos e impedimentos; Liderar pelo exemplo de boas práticas.Requisitos: Experiência como Scrum Master, Agile Team Coachou Agile Master e com métricas de fluxo de desenvolvimento de produtosdigitais; Experiência sólida em Agil, Scrum, Safe ououtras metodologias e práticas; Ágil em escala; Experiência em coletar e analisar as métricas dos times com OKRs.Por que construir sua carreira na Meta?Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, ondeos profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias,participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar dequalquer lugar do Brasil e (por que não?)do mundo.Além disso, somos uma dasmelhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work euma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo oAnuário Informática Hoje.Quais são nossos valores?- Somos pessoas servindo pessoas- Pensamos e agimos como donos- Temos gana por performance- Crescemos e aprendemos juntos- Buscamos excelência e a simplicidade- Temos inovação e criatividade no nosso DNATodas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição,deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ouafins.Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto deoportunidades.Se identificou?Então, #VemSerMeta!