O que buscamos?Atribuições principais: Atuar na área de Telecom apoiando em sua jornadade transformação;Suportar o desenho e organização de fluxos de valor e do modelo operacional;Apoiar e fomentar a definição de objetivos e resultados-chave alinhados àestratégia do cliente de forma a serem desafiadores e promoverem a alavancagemdos resultados;Fomentar o trabalho integrado (sem silos) entre negócio e tecnologia; Estruturar e promover a adoção deabordagens ágeis (processos/metodologias/frameworks) com foco na efetividadedos fluxos de valor, desenvolvimento de times ágeis e na evolução da cultura;Facilitar cerimônias de planejamento trimestral junto às equipes de tecnologiae negócio (planejamento de trimestre, construção de OKRs, revisão deestratégia, entre outros);Conduzir o levantamento e acompanhamento de métricas de desempenho da área; Suportar e promover melhoria contínuanos processos internos dos times e entre times;Garantir o melhor ambiente possível para as pessoas envolvidas em sua área deatuação;Realizar transformações e mudanças organizacionais;Desenvolver as competências de Agilidade na organização através de dinâmicasinternas como workshops, reuniões, treinamentos e coach individualizado emmetodologias e mentalidade ágil.
Requisitos: Terexperiência em coaching e mentoring de times multidisciplinares na aplicação demétodos ágeis (Kanban e Scrum); Ter experiência na interlocução junto às camadas executivas (Gerências eCoordenações) de forma a maximizar os benefícios da Agilidade entre osgestores; Ter experiência na aplicação de técnicas de facilitação e dinâmicas; Conhecer sobre gestão por OKRs; Conhecer pelo menos um framework de ágil escalado; Ter experiência com gestão de dependências entre times; Ter domínio de métricas ágeis e ter orientação à dados; Ter domínio do Jira Cloud; Promover os valores e princípios ágeis através do exemplo; Demonstrar capacidade de autogestão (orientação por objetivos); Ter experiência em mediação de conflitos; Management Ter comunicação clara e assertiva.Localidade da posição:Preferencialmente Rio de Janeiro, RJ.
Por que construir sua carreira na Meta?Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, ondeos profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias,participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar dequalquer lugar do Brasil e (por que não?)
do mundo.
Além disso, somos uma dasmelhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work euma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo oAnuário Informática Hoje.Quais são nossos valores?- Somos pessoas servindo pessoas- Pensamos e agimos como donos- Temos gana por performance- Crescemos e aprendemos juntos- Buscamos excelência e a simplicidade- Temos inovação e criatividade no nosso DNATodas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição,deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ouafins.
Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto deoportunidades.Se identificou?
Então, #VemSerMeta!
