Ágeis, flexíveis e criativos, exploramos possibilidades com disposição e desejo de fazer acontecer.
Sempre prontos para encarar novos desafios, nutrimos líderes que, além de ter garra, são abertos e empáticos, veem na proximidade das relações, o elo entre cada um.
Nossa missão, se faz cumprida quando transformamos a vida dos outros através dos nossos conhecimentos.
Nossos pilares de cultura reforçam nossa postura idealizadora e com desejo de fazer acontecer: Trabalho em equipe, Ousadia empreendedora e Protagonismo com profundidade. Dominamos nossos processos e trazemos melhorias para quem deseja ter uma vida financeira mais inteligente.
Principais desafios:Facilitar eventos ágeis no nível de squad, garantindo o entendimento e engajamento total dos participantes nos mesmos, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo para ajudar as squads a colocar em prática os pilares da agilidade (inspeção, adaptação e transparência);Acompanhar o backlog de produtos e das sprints, assegurando que o PO realize frequentemente evolução, refinamento e definição/priorização do backlog do produtos e que a squad compreenda o objetivo e itens do backlog da sprint;Acompanhar e dar visibilidade sobre o capacity junto à squad, dando insumos para os planejamentos;Elaborar e acompanhar o progresso da squad usando indicadores de performance e relatórios de desempenho;Mapear e facilitar a resolução de impedimentos existentes para as squads, assim como mapear e gerenciar impactos e riscos existentes na entrega da iteração;Criar indicadores de acordo com a necessidade de entregas específicas, atuando em parceria com o PO e Tech Lead para dar visibilidade à liderança executiva de temas relacionados às entregas;Facilitar agendas estratégicas de refinamento de iniciativas/features;Mapear e gerenciar interdependências entre squads e identificar oportunidades existentes, elaborando um plano de implantação;Acompanhar e gerir a implementação de entregas de alta complexidade, demandas, produtos e serviços nos prazos e com qualidade.Quais as principais competências para a posição?Metodologias ágeis, imprescindível Kanban;Frameworks ágeis, imprescindível Scrum.
SAF-e será considerado um diferencial;Conhecimento em Função Sistemas será considerado um diferencial.Modelo de atuaçãoHíbrido (2 dias presencial no escritório e 3 dias de home office)
Benefícios do PAN:Vale RefeiçãoVale Alimentação13º de Vale AlimentaçãoConvênio Médico (internação em apartamento para titular e dependentes)Convênio Odonto/OrtodônticoAmbulatório Médico no escritórioDescontos em mais de 10 mil farmácias4 Sessões de psicoterapia por mêsLicença familiar estendida (Responsável 6 meses e corresponsável 30 dias)AcomPANha (programa de acompanhamento para gestantes)Auxílio tecnologia assistivas (reembolso de 85% para colaboradores com deficiência)Day Off AniversárioProgramas de desenvolvimentoSalão de beleza no escritórioPAE (Orientação Jurídica, Financeira, Psicológica e Social)Portal de descontos em diversos segmentos (Allya)Campanha de vacinação (colaborador e dependente)Facilitação no financiamento de veículos (Mediante análise)Cartão de crédito PAN com limite diferenciado (Mediante análise)Assistência FuneralAssim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão.
Independentemente de qualquer fator, perfil ou característica, Expanda sua carreira no PAN! Insira o link do seu perfil do Linkedin (se desejar).
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