Almoxarife

**A GML está buscando um Ferramenteiro/Almoxarife dedicado e experiente para integrar sua equipe!**

**Local de Trabalho**: São Joaquim de Bicas MG
WhatsApp: 31 9 9950-4953

**Sobre a Vaga**: Buscamos um profissional com expertise em manutenção mecânica, capaz de lidar com ferramentas e equipamentos industriais em um ambiente de mineração. O Ferramenteiro será responsável por executar manutenções preventivas e corretivas, assegurando o bom funcionamento das operações.

**Responsabilidades**:

- Executar manutenções preventivas e corretivas em ferramentas e equipamentos mecânicos.
- Realizar diagnósticos de falhas e solucionar problemas técnicos.
- Inspecionar e testar ferramentas e equipamentos, garantindo sua segurança e eficiência.
- Manter a organização e limpeza do local de trabalho.
- Preencher relatórios e registros de manutenção
- Seguir rigorosamente as normas de segurança e saúde no trabalho.

**Requisitos**:

- **Ensino Médio Completo ou Curso Profissionalizante em Manutenção Mecânica ou áreas afins**

**.*- **Experiência mínima de 2 anos como Ferramenteiro em ambiente de mineração ou industrial.*
- Conhecimento de ferramentas mecânicas e elétricas industriais.
- Familiaridade com materiais industriais e unidades de medida.
- Noções básicas de informática (Pacote Office).
- Habilidade de comunicação, trabalho em equipe e proatividade.
- Compromisso com a segurança e ética profissional.

**Benefícios**:

- Salário compatível com o mercado.
- Pacote de benefícios.
- Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa sólida.

**Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma empresa que valoriza seus colaboradores!**

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT, Intermitente (freelance)

**Benefícios**:

- Auxílio-combustível
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno diário
- Turno Noturno

Pagamento adicional:

- 13º salário
- Adicional de insalubridade
- Adicional de periculosidade
- Adicional noturno
- Plano de Incentivo