Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe! O profissional será responsável por todos os processos de RH, desde recrutamento e seleção até o desenvolvimento organizacional. Procuramos alguém com perfil estratégico, que tenha experiência em gestão de pessoas e que seja apaixonado por promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Responsabilidades: Conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a integração de novos colaboradores; Desenvolver e implementar políticas de RH, incluindo gestão de desempenho, treinamentos, e programas de desenvolvimento; Atuar como parceiro estratégico dos gestores, oferecendo suporte em gestão de equipe, desenvolvimento de lideranças e clima organizacional; Realizar a administração de benefícios, folha de pagamento e outros processos relacionados à área de departamento pessoal; Acompanhar e resolver questões de conflitos internos, promovendo um ambiente de trabalho positivo; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e atuar nas demandas de compliance de RH; Elaborar relatórios e indicadores de desempenho para a alta gestão, auxiliando na tomada de decisões estratégicas. Requisitos: Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia na área de RH, com vivência em todos os subsistemas (recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal); Conhecimento atualizado da legislação trabalhista; Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal; Capacidade analítica para desenvolver indicadores e planos de ação; Proatividade, organização e habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico. Benefícios: A combinar. Se você está em busca de novos desafios e quer contribuir para o desenvolvimento de uma equipe de alta performance, envie seu currículo e junte-se a nós!