Am02 Analista De Pessoas E Gestão Jr (A&S)

**Sua missão será**:- Profissional responsável pelo processo de atração e seleção de colaboradores, garantir sucesso no onboarding, atuar com base na análise de perfil e identificação de competências e habilidades alinhadas as exigências do cargo e em aderência a cultura organizacional, bem como atuar fortemente com employer branding.**Responsabilidades**:- Realizar processo de atração e seleção através do recebimento de demanda de vagas a fim de garantir quadro de pessoal.- Acompanhar quadro de cotas sociais através da análise do índice e indicadores de pessoal a fim de garantir cotas de aprendiz e PCDs;- Realizar o alinhamento do perfil junto ao gestor da vaga através de levantamento de informações relevantes ao cargo a fim de assegurar o perfil correto;- Atuar no processo de Employer Branding**,** através da divulgação da marca empregadora nas redes sociais e nos processos seletivos;- Realizar feedback do Perfil Comportamental, através da análise de Profiler, explicação e orientação ao colaborador a fim de contribuir com seu desenvolvimento- Realizar a aplicação de integração para os novos colaboradores.- Apoiar o desenvolvimento da Universidade PMZ, através de pesquisa, roteirização e gravação de vídeo-aulas.- Atuar no desenvolvimento de pessoas, através do planejamento, organização e aplicação de treinamentos.- Ser ativo(a) e incentivador(a) das ações de endomarketing da empresa com intuito de engajar os colaboradores do Grupo PMZ**Requisitos**:Ensino superior completo em psicologia, gestão de rh, administração ou áreas afins;Vivência em processo de Atração e seleção de pessoas;Diferencial: Ter atuado em processos de grande demandaDisponibilidades para viagens.**Trabalho Presencial**:Gilberto Mestrinho - Escritório PMZ