Descrição:
Ensino Médio/Técnico
em Manutenção Mecânica ou Eletromecânica;
Experiência
em manutenção industrial em usinas termelétricas;
Desejável
conhecimento em Geradores de Energia, Turbina a Gás e Turbina a Vapor;
Conhecimento
em Pacote Office (Word e Excel);
NR10 e o SEP (Sistema Elétrico Potência);
Ferramentaria
e Equipamentos de Oficina (Torno, Esmeril e Prensa);
Conhecimento
em Mecânica Industrial;
Conhecimento
em Caldeira HRSG;
Conhecimento
em Hidráulica e Pneumática;
Conhecimento
de Alinhamento a Laser;
Conhecimento
em Lubrificação;
Conhecimento
em Análise de vibração;
Capacitação/Habilitação
para operação de empilhadeira;
Interpretação
de Desenho Mecânico.
Responsabilidades:
Realizar as manutenções preventiva, corretiva e preditiva de forma segura, em equipamentos mecânicos tais como: turbina a gás e vapor, geradores e sistemas auxiliares, ETA, ETE, planta de desmineralização e de tratamento de óleo, compressores, válvulas, bombas, filtros, trocadores de calor, caldeiras HRSG, utilizando as referências do plano de manutenção e das ordens de serviços, com o propósito de evitar problemas que causem paralisação dos equipamentos e, respectivamente, da produção;
Analisar e diagnosticar possíveis problemas em equipamentos, através de relatórios conclusivos, obtendo o diagnóstico em questão, a fim da tomada de decisão para resolução;
Analisar e medir as vibrações mecânicas nos equipamentos da usina, identificando folgas e desalinhamento das engrenagens, a fim de realizar reparos necessários;
Realizar análise de temperaturas dos equipamentos e identificar possíveis motivos de sobrecarga, a fim de sugerir a intervenção de manutenção devida para solucionar o problema;
Executar o plano de lubrificação mensal dos equipamentos, seguindo uma rota sequencial para este trabalho, a fim de evitar paralisações que causem prejuízos;
Garantir a qualidade dos serviços de manutenção prestados, através da obediência aos procedimentos da organização, a fim de manter a excelência dos resultados;
Auxiliar na melhoria contínua dos sistemas, através da implementação de projetos e modificações de rotinas e equipamentos, a fim de obter uma otimização rumo aos resultados;
Garantir a melhoria contínua da gestão de saúde, segurança, meio ambiente e social, seguindo a política de SSMA da empresa, reportando acidentes potenciais (quase acidentes, atos e condições inseguras), participando de reuniões e treinamentos de SSMA e tomando medidas que visem atenuar os riscos à saúde e segurança dos colaboradores e contratados em potenciais impactos ambientais.
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