Job description
Estamos procurando um Especialista Global para supervisionar nosso programa de início de carreira de Graduate Management Trainee (GMT) em escala global.
Essa função é fundamental para moldar a estratégia e o programa de gerenciamento de nosso programa GMT, garantindo o alinhamento com as metas organizacionais e promovendo um pipeline futuro robusto de líderes.
Main responsibilities
Estratégia e Desenho
do Programa: Definir e refinar a estratégia global de GMT, garantindo o alinhamento com nossos negócios e cultura.
Desenvolver e governar globalmente a estrutura do programa e o perfil do candidato para atender às necessidades futuras de talentos;
Gestão de Recrutamento : Defina uma visão global para o processo de recrutamento, possuindo guias de entrevista, estrutura de entrevista e contratos globais para ferramentas de recrutamento.
Guias de entrevista e avaliações cognitivas devem ser mantidos e revisados regularmente para garantir o alinhamento com as necessidades de negócios;
Gerenciamento de programas : Projetar experiências únicas e importantes para o primeiro ano do programa de trainee, com foco no desenvolvimento, orientação e integração na cultura da organização e governar a execução por zonas;
Coordenação de eventos : Organize eventos globais e virtuais trimestrais para cada coorte, culminando em uma indução presencial abrangente de uma semana.
Coordene a logística e garanta que os eventos sejam impactantes e alinhados com os objetivos do programa;
Monitoramento de desempenho : Acompanhe e monitore regularmente o sucesso do programa por meio de KPIs, como métricas de contratação, taxas de rotatividade, engajamento, promoções e velocidade de carreira.
Faça parceria com a equipe de People Analytics para fornecer dados acessíveis às zonas.
Forneça insights e recomendações acionáveis com base na análise de dados;
Engajamento das partes interessadas : Gerenciar a comunidade do Programa de Início de Carreira da Zona, construindo relacionamentos fortes com os membros internos da equipe de TA da Zona e apresentando as melhores práticas internas para aprendizados globais e escalabilidade.
Fique próximo do mercado externo, pesquisando e trazendo benchmarks e tendências globais para a comunidade;
Também será responsável por avaliar a eficácia de outros aspectos e/ou níveis de forma ad-hoc.
Requirements and skills
Inglês fluente;
Formação Superior Completa;
Habilidades excepcionais de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade de influenciar e construir relacionamentos em todos os níveis da organização;
Experiência anterior de RH;
Gostar de trabalhar em um ambiente dinâmico;
Adaptabilidade;
Experiência comprovada em gerenciamento de programas, especificamente com programas de trainee em início de carreira ou pós-graduação, idealmente em escala global;
Forte compreensão de ferramentas e metodologias de recrutamento, com experiência na gestão de contratos globais;
Excelentes habilidades de gerenciamento de projetos com a capacidade de priorizar tarefas e cumprir prazos em um ambiente de ritmo acelerado;
Mentalidade analítica com capacidade de interpretar dados, gerar insights e impulsionar a tomada de decisões.
Additional information
Vale refeição ou alimentação ifood;
Vale transporte;
Bônus;
Plano de saúde;
Convênio odontológico;
Convênio Farmácia;
Seguro de vida;
Instituto Ambev de Previdência Privada;
Auxílio Material Escolar;
Cesta de Natal e Kit Congelado;
Brinquedos de Natal;
Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê;
Desconto mensal em produtos AMBEV;
Banco de horas;
Wellhub (Gympass);
Fretado;
Abono anual referente a um salário.
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