Job descriptionSe você acredita que um processo de negócio pode sempre ser aprimorado, a gente precisa conversar!A maior cervejaria do mundo está com vaga aberta para Global Senior Analyst Target Setting & Cascading!A equipe Global Target Setting & Cascading é um grupo de indivíduos curiosos que veem cada desafio como uma nova oportunidade de fazer algo incrível. Somos pessoas engenhosas que assumem a responsabilidade pelo nosso sucesso. Sonhamos alto, assumimos novos desafios e ultrapassamos os limites do que é possível.Fazer parte da equipe Target Setting and Cascading coloca você no meio do ciclo de negócios e pessoas. Do lado comercial, você fará parceria com cada função para garantir que suas prioridades sejam corretamente distribuídas em cascata pela organização, enquanto do lado das pessoas, você garantirá que os funcionários estejam cientes de suas metas e, ao mesmo tempo, trabalhará com a equipe de Recompensas para calcular com precisão o bônus de cada indivíduo com base em seu desempenho.Fazer parte da equipe Global significa que você faz parte de uma comunidade multicultural na qual, como proprietários do processo, você trabalhará em estreita colaboração com cada região para garantir que eles tenham as ferramentas e o conhecimento certos para executar o ciclo Target Setting & Cascading. Desde fornecer treinamentos e solucionar dúvidas até atuar como proprietários de produtos de nossas plataformas globais.Main responsibilitiesAtuar como um ponto de contato principal para todas as zonas e unidades de negócios em relação ao processo de definição de metas, rastreamento e gerenciamento de bônus;Colaborar com equipes regionais para garantir a adesão às regras de gerenciamento de desempenho, bem como gerenciar a execução para funcionários globais;Capacitar equipes regionais de gerenciamento de desempenho por meio de treinamentos, apresentações, comunicações e SOPS para garantir um processo perfeito em todas as zonas;Suporte técnico para a plataforma de definição de metas;Conduzir sessões de experiência do usuário e fornece treinamento sobre o sistema;Gerenciamento e análise de bancos de dados massivos para garantir a precisão dos dados.Requirements and skillsBacharelado (Recursos Humanos, Administração de Empresas ou similar);Inglês avançado;Power Point e Excel – intermediário/avançados;Ótimas habilidades de comunicação, capacidade de impactar e influenciar;Curioso para aprender novos processos ou tecnologias, novas habilidades e sistemas rapidamente.
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