A AMBIPAR RESPONSE ES S/A é um conglomerado de empresas, subsidiário da Ambipar Group, o qual tem como função dar suporte aos clientes nas áreas de Sustentabilidade, Meio Ambiente, Oceanografia, Geoprocessamento, Fornecimento de Mão de Obra Especializada, Sistema de Gerenciamento atuando de forma diferenciada e entregando soluções customizadas como uma plataforma GES - Global Environmental Solutions .
Nossos dias são uma constante evolução e estamos sempre em busca do melhor.
/n Ensino Fundamental.
Desejável Ensino Médio completo; Experiência com atividades de montagem, instalação e manutenção de estruturas elétricas; Disponibilidade imediata; Residir ou ter fácil acesso a Araucária - REPAR.
/n Irá apoiar a equipe de montagem do projeto; Auxiliar na atividades de montagem, instalação, soldagem e recuperação de peças e estruturas conforme a necessidade do projeto; Auxiliar nos serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e/ou conforme as necessidades do projeto; Auxiliar as equipes de montagem, manuseando peças, materiais e ferramentas conforme as necessidade do projeto; Auxiliar na troca, limpeza, reparo e instalações de peças, componentes e equipamentos; Organizar o local de trabalho para executá-lo conforme normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança e preservação do meio ambiente; Realizar o trabalho com segurança, identificando áreas de risco e utilizando os equipamentos de proteção individual; Descartar peças, componentes, e materiais, conforme as normas ambientais; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Zelar pela limpeza e conservação do seu local de trabalho, veículos, máquinas e ferramentas sob sua guarda; Cumprir as normas de saúde, segurança e meio ambiente conforme estabelecido pela Empresa; Cumprir os processos e demais mecanismos para atendimento do SGI da Empresa; Assegurar que o sistema de gestão de saúde, segurança e meio ambiente estejam em conformidade com os requisitos das normas implantadas e relatar o seu devido desempenho para a alta direção; Retirar quaisquer barreiras que possam incluir falhas nas sugestões de trabalhadores;