Oportunidade para estar em contato com os clientes B2B da Indigo, entendendo e atendendo as necessidades dos mesmos frente as premissas contratuais previamente estabelecidas.
Time cooperativo, engajado, comprometido e solidário.
De fato é uma vaga para quem busca desafios e aprendizados, oportunidades e visibilidade.
**Responsabilidades e atribuições**
- Cadastro dos Contratos no software de Gestão;
- Atualizações contratuais;
- Apurações dos Resultados/Remunerações;
- Disponibilização dos documentos contratualmente previstos, conforme modalidade (Ex.
Folha de Pagamento, Guias de Recolhimento etc.,);
- Realização de Cadastro dos Usuários (Clientes internos e externos, no portais dos Clientes);
- Confecção de Cotações para Eventos Extras, de acordo com premissas previamente estabelecidas para cada contrato;
- Análise dos resultados dos estacionamentos (Real x Budget);
- Confecção de pedido de compra;
- Confecção de pedido de faturamento;
- Realização de Repasses semanais (De acordo com previsão contratual);
- Atendimento as auditorias (Interna, externa e dos clientes B2B);
**Requisitos e qualificações**
Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Administração ou Ciências Contábeis (Desejável);
Sólidos conhecimentos em Excel;
Como requisito comportamental, com os clientes externos, o bom relacionamento é predominantemente imprescindível, porém, com os clientes internos, outras características, adicionalmente são fundamentais, os quais serão importantes na construção das relações interdepartamentais, e dentre elas citamos:
> Iniciativa
> Organização
> Pro atividade
> Senso crítico
> Espírito de Equipe
**QUE TAL TRABALHAR EM UMA EMPRESA A SERVIÇO DAS CIDADES INTELIGENTES DO AMANHÃ?
**
A Indigo é líder mundial em gestão de estacionamentos e mobilidade individual.
Estamos em mais de 500 cidades de 09 países.
No Brasil, são mais de 370 operações em 97 cidades de 24 estados + DF.
**Sabe como a gente faz tudo isso acontecer?
**
Ao redor do mundo, contamos com mais de 9 mil colaboradores - dos quais 4.500 são brasileiros.
Todos eles atuam no gerenciamento de soluções personalizadas e cada vez mais inteligentes, que viabilizam uma jornada tranquila e integrada para o cliente.
Uma das prioridades da Indigo é ouvir seus funcionários e garantir que eles tenham carreiras bem-sucedidas.
Por isso, investimos em treinamentos e na criação de políticas de desenvolvimento.
Além disso, nos esforçamos para fomentar a igualdade de gênero, promover oportunidades iguais e combater a discriminação.
Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam realizados, motivados e engajados.
**Mais propósito, menos impacto, mais Indigo**
Estamos transformando nossos estacionamentos em hubs de serviço úteis e sustentáveis que formam elos cruciais na corrente de mobilidade urbana.
Sem estacionamento, não há mobilidade, e, sem mobilidade, não há desenvolvimento.
Porém, esse desenvolvimento precisa estar de acordo com o desejo das pessoas: menos estresse, ruídos, poluição e trânsito.
Por isso, **"criar espaços para uma cidade tranquila em movimento" **é o que fazemos na Indigo.
Esse é o nosso propósito.
É para isso que trabalhamos diariamente.
Vamos juntos construir esse futuro?
**#VEMPRAINDIGO