Superior completo em Administração, Engenharia ou áreas afins;Conhecimento em Gestão de Projetos;Pacote Office nível avançado;Conhecimento em matemática financeira;Conhecimento em redação e interpretação de textos;Inglês intermediário.Estudar o contrato de concessão, avaliando e propondo diferentes cenários e estratégias a fim de agregar valor ao negócio subsidiando a tomada de decisão da Diretoria local e coorporativa.Garantir a manutenção do equilíbrio econômico e financeiro do contrato de concessão, através de avaliação de matriz de risco e estudos econômico financeiros subsidiando as decisões estratégicas, de forma a atender os objetivos empresariais junto aos assuntos relacionados ao contrato de concessão, ARTESP e Poder Concedente.Garantir o cumprimento das obrigações contratuais quanto a investimentos, relatórios, prazos, condições estabelecidas e matriz de risco junto ao Poder Concedente, identificando as necessidades da empresa, auxiliando tomadas de decisões estratégicas.Avaliar as solicitações de maior complexidade, que afetam OPEX e/ou CAPEX da unidade, do agência reguladora (ARTESP), consolidar junto as áreas competentes as respostas alinhadas a estratégia da empresa e contrato de concessão, bem como alinhamento com a Diretoria da unidade.Redigir minutas de correspondências de maior complexidade, contemplando argumentos contratuais, avaliação de matriz de risco e estratégia da unidade.Gerir estudos estratégicos multidisciplinares de forma a apresentar diversos cenários e analises para tomada de decisão da Diretoria da unidade e coorporativa, que afetam os resultados de médio/longo prazo da companhia.Desenvolver modelo econômico financeiro para avaliação dos resultados e agregação do valor no negócio.Realizar estudos de desequilíbrio e reequilíbrio econômico financeiro do contrato de concessão (passivos regulatórios e novas oportunidades/inclusão de investimentos ao contrato de concessão).Interação em reuniões com o poder concedente.Assegurar as boas práticas das normas de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Responsabilidade Social, além de garantir o atendimento aos requisitos dos clientes, aos requisitos regulamentares e estatutários e as exigências contratuais;Atuar conforme programa de Compliance e Ética corporativo, por meio das regras definidas e alinhadas às diretrizes da Companhia, garantindo atendimento aos requisitos regulamentares e estatutários e as exigências contratuais.