Analista Administração De Pessoal Jr

/n Ensino Superior Concluído em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiencia em rotinas de departamento pessoal, controles internos, controles de processos e indicadores; Excel Intermediário / Avançado; Conhecimento em sistemas e rotinas de Folha de Pagamento; Inglês Intermediário – Desejável.
/n Terá responsabilidade sob re os processos e r otinas de ponto, admissão  e  féria s e ciclos de melhoria contínua relacionados a estes temas; Apoio às demais rotinas de administração de pessoal; Responsável pelo atendimento ao colaborador em 1º nível e acompanhamento das respostas de 2º e 3º nível garantindo que a necessidade foi atendida e / ou solucionada.