Analista Administração De Pessoal Jr

Ensino Superior Concluído em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiencia em rotinas de departamento pessoal, controles internos, controles de processos e indicadores;Excel Intermediário / Avançado;Conhecimento em sistemas e rotinas de Folha de Pagamento;Inglês Intermediário Desejável.Terá responsabilidade sobre os processos e rotinas de ponto, admissão e férias e ciclos de melhoria contínua relacionados a estes temas;Apoio às demais rotinas de administração de pessoal;Responsável pelo atendimento ao colaborador em 1º nível e acompanhamento das respostas de 2º e 3º nível garantindo que a necessidade foi atendida e / ou solucionada.