Analista Administração De Pessoal Junior (1 Vaga)

Várzea Grande, MT
Júnior/
Trainee
A combinar
Regime CLT
Detalhes da vaga

Responsável pelos processos e análises de admissão, rescisão, férias (conferência dos cálculos, prazos etc.), acompanhamento de afastados, consulta ao site do INSS e relação com medicina ocupacional e segurança do trabalho, visando atuar como guardião das políticas internas e legislação vigente da unidadeApoiar na redução do % de turnover, mediante a elaboração e disponibilização de informações que alimentem o comitê de desligamento;Avaliar todo processo de desligamento, mediante a consulta de estabilidades, avaliação de documentação e orientação aos gestores quanto ao processo a ser realizado, bem como envio de documentação legal ao RH corporativo dentro do prazo estipulado;Garantir a gestão de férias da unidade, mediante a identificação de férias a vencer, emissão de recibos e conferência de cálculos de pagamento e esclarecimento de dúvidas a funcionários;Preparar documentos de medidas disciplinares aos líderes dos setores, conforme demanda, bem como conforme políticas internas e orientações jurídicas

**Requisitos**:
Escolaridade miníma
Ensino Médio (2o. Grau) completo
Outros requisitos

Ensino medio completo, desejavel ensino Superior CursandoProcessos e rotinas de rh e subsistemas, legislação e pacote officeGestão de pessoas e atendimento ao clienteDisponibilidade de Horario

Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio-academia
Auxílio-creche
Auxílio-estacionamento
Convênio com empresas parceiras
Seguro de vida
Vale-transporte
Auxílio-farmácia
Bicicletário
Café da manhã
Cesta de natal
Desconto em produtos
Restaurante interno
Vale-alimentação